इसे द्वारा समझा जाता है आउटसोर्सिंग वह प्रक्रिया जिसके द्वारा एक संस्था एक विशेष सेवा प्रदान करने के लिए दूसरी कंपनी को काम पर रखती है। वर्तमान में, पूंजीवादी व्यवस्था में अपने वित्तीय चरण में, यह प्रथा व्यापक रूप से फैल गई है पूरी दुनिया में, ब्राजील में अलग नहीं है, जहां लगभग 25% नियोजित कार्यबल है आउटसोर्स किया गया।
आप आउटसोर्सिंग उदाहरण सबसे आम सफाई और सुरक्षा जैसी विशिष्ट सेवाओं के प्रावधान से संबंधित हैं। जब आप बैंक जाते हैं, उदाहरण के लिए, आप देख सकते हैं कि गार्ड स्वयं बैंक के कर्मचारी नहीं हैं, बल्कि एक बैंक के कर्मचारी हैं। सुरक्षा में विशेषज्ञता वाली कंपनी, जो व्यावसायिक भवनों, स्कूलों, कारखानों और में भी काफी आम है अन्य।
ब्राजील और दुनिया में आउटसोर्सिंग में वृद्धि के कारण कर्मचारियों के साथ लागत में कमी से संबंधित हैं। आखिरकार, कंपनियों के लिए, अपने श्रम के हिस्से को तीसरे पक्ष द्वारा किराए पर लेना सस्ता है, बजाय उन्हें अपने अधीन रखने के संरक्षकता, जो श्रम अधिकारों और संभावित कार्य सुरक्षा समस्याओं, जैसे क्षतिपूर्ति और अन्य के साथ खर्च उठाती है प्रशन।
ब्राजील में, हालांकि, कुछ निश्चित हैं
आउटसोर्सिंग के अभ्यास पर प्रतिबंध। मुख्य एक के लिए आउटसोर्सिंग का निषेध है गतिविधियों को समाप्त करें, केवल अनुमति दी जा रही है मध्यम गतिविधियांउदाहरण के लिए, एक कैंडी फैक्ट्री, सफाई, सुरक्षा और योजना सेवाओं को आवंटित कर सकती है तृतीय-पक्ष कंपनियां, लेकिन कंपनी के मुख्य उद्देश्य के लिए ऐसा नहीं कर सकतीं, जो कि मिठाई का उत्पादन है औद्योगिक। इस मामले में, उत्पादन लाइन पर काम करने वाले सभी कर्मचारियों को कानूनी रूप से बाध्य होना चाहिए औपचारिक अनुबंध और सभी अधिकारों के साथ विचाराधीन कारखाना, और किसी अन्य कंपनी को नहीं संवाददाता2004 के बाद से इसे में संसाधित किया गया है नेशनल कांग्रेस को बदलने का प्रस्ताव ब्राजील में आउटसोर्सिंग का विनियमन. हाल ही में, इस प्रस्ताव पर बहुत चर्चा होने लगी जब इसने अपने वोट को संभालने में प्राथमिकता प्राप्त की, इस प्रक्रिया के बारे में विवादास्पद बिंदुओं की एक श्रृंखला उठाई।
पहला विवादास्पद बिंदु ठीक ऊपर प्रस्तुत निषेध के बारे में है। बिल का उद्देश्य मुख्य गतिविधियों के लिए आउटसोर्सिंग की अनुमति देना भी है, यानी एक ही कंपनी के व्यावहारिक रूप से सभी कर्मचारियों को आउटसोर्स करने की अनुमति देना। न्यायविदों और विशेषज्ञों के अलावा, कई संघ आंदोलनों का दावा है कि यह प्रस्ताव पूरी तरह से वैध है संविधान का उल्लंघन करने के अलावा, आउटसोर्सिंग प्रक्रिया द्वारा प्रचारित कार्य की अनिश्चितता की प्रक्रिया ब्राजीलियाई।
सांख्यिकी और सामाजिक आर्थिक अध्ययन के अंतर-संघ विभाग (Diese) द्वारा 2010 में किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, आउटसोर्स किए गए कर्मचारियों को सीधे काम पर रखने वाले कर्मचारियों की तुलना में औसतन 27% कम प्राप्त हुआ, जिन्होंने ऐसा ही किया पेशा। इसके अलावा, यह पाया गया कि आउटसोर्स किए गए श्रमिकों को 7% अधिक कार्य दिवस के अधीन किया गया था और आधे से भी कम समय तक कार्यरत रहे। संक्षेप में: आउटसोर्सिंग के साथ, इन आंकड़ों के अनुसार, लोग अधिक काम करते हैं, कम प्राप्त करते हैं, और निकाले जाने या छोड़ने का जोखिम अधिक होता है।
एक अन्य विवादास्पद बिंदु आउटसोर्स कंपनी को संबंधित कर्मचारियों के श्रम अधिकारों के लिए किसी भी और सभी जिम्मेदारी को स्थानांतरित करने के प्रस्ताव को संदर्भित करता है। इस उपाय के समर्थकों का तर्क है कि यह नौकरशाही में कटौती करेगा और प्रक्रिया को आसान बनाएगा, श्रम मुद्दों को पूरी तरह से एक विशिष्ट कंपनी के हाथों में छोड़ देगा। दूसरी ओर, आलोचकों का दावा है कि यह कम आर्थिक रूप से योग्य कंपनियों को अधिकार हस्तांतरित करेगा और वहाँ होगा, इसलिए, वेतन और शुल्क का भुगतान न करने के अधिक जोखिम, के अधिकारों को कम करने की प्रक्रिया को तेज करते हैं कर्मी।
काम करने की परिस्थितियों की अनिश्चितता के अलावा, एक और मुद्दा भी है जो आउटसोर्सिंग में वृद्धि के संबंध में बहुत आलोचना उत्पन्न करता है: में संभावित वृद्धि गुलामी के समान काम. कैम्पिनास विश्वविद्यालय (यूनिकैंप) द्वारा किए गए अध्ययनों से पता चलता है कि इनमें से अधिकांश श्रमिकों को बचाया गया आउटसोर्स कंपनियों द्वारा शर्तों का अनुबंध किया गया था, जिसमें प्रमुख ब्रांडों के लिए कपड़ों के उत्पादन के लिए आउटसोर्सिंग शामिल है माता - पिता।
ब्राजील में अप्रतिबंधित कार्य आउटसोर्सिंग परियोजना के समर्थकों का तर्क है, बदले में, यह कम करेगा अनौपचारिकता, वर्तमान में देश के सामने सबसे बड़ी समस्याओं में से एक है। यह कहा गया है कि मुख्य गतिविधियों की आउटसोर्सिंग, हालांकि वर्तमान में इसकी अनुमति नहीं है, काफी है अवैध रूप से किए गए, औपचारिक पंजीकरण और गारंटीकृत अधिकारों के बिना श्रमिकों की एक श्रृंखला उत्पन्न करना कानून।
जैसा कि हम देख सकते हैं, आउटसोर्सिंग कार्य का मुद्दा काफी जटिल है और कई चर्चाओं का विषय है जो व्यापारियों और संघ के सदस्यों को परेशान करता है। किसी भी मामले में, वैश्वीकरण की प्रगति के साथ यह प्रक्रिया तेज हो गई है और वित्तीय पूंजीवाद दुनिया भर में, लचीली संचय प्रणाली के अलावा, जो अपने परिसर के बीच, उत्पादक गतिविधियों के विकेंद्रीकरण का बचाव करती है।
मेरे द्वारा। रोडोल्फो अल्वेस पेना
स्रोत: ब्राजील स्कूल - https://brasilescola.uol.com.br/geografia/terceirizacao-trabalho.htm
