श्रम बाजार यह एक अवधारणा है जिसका उपयोग लोगों द्वारा सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों को दी जाने वाली भुगतान गतिविधियों की मांग और आपूर्ति की व्याख्या करने के लिए किया जाता है।
ब्राज़िल
श्रम बाजार ने अर्थव्यवस्था के विस्तार का अनुसरण किया और बेरोजगारी दर बेरोजगारी के केवल 4% तक पहुंच गई।
सबसे प्राथमिक व्यवसायों, अंग्रेजी और कंप्यूटर के बुनियादी ज्ञान के लिए माध्यमिक शिक्षा की आवश्यकता बढ़ रही है। देश की सामाजिक असमानता के कारण, स्कूली जीवन के दौरान इन आवश्यकताओं को हमेशा पूरा नहीं किया जाएगा।
सबसे अच्छी बात यह है कि अपनी पढ़ाई के लिए खुद को समर्पित करें, एक अच्छा रिज्यूमे लिखें, स्वयंसेवी कार्य में अनुभव जमा करें और साक्षात्कार की तैयारी करें।
इसलिए, के विचार को त्यागना आवश्यक है बाल श्रम और याद रखें कि जिस बच्चे ने बचपन में पढ़ाई नहीं की है, उसके वयस्क होने की संभावना कम होती है और उसे अच्छी नौकरी मिलने की संभावना कम होती है।
2016 के बाद से, बेरोजगारी दर बढ़ी है और इससे केवल उन लोगों के लिए प्रतिस्पर्धा बढ़ जाती है जो श्रम बाजार में स्थानांतरित या प्रवेश करना चाहते हैं।
बहुत से लोग की ओर रुख करते हैं अनौपचारिक कार्य, अस्थायी या नहीं, बेरोजगारी से बचने के लिए।
वर्तमान
जॉब मार्केट कभी भी अधिक प्रतिस्पर्धी नहीं रहा है। बाजार अर्थव्यवस्था वैश्वीकृत समाज ने कंपनियों के लिए ग्रह के सभी कोनों में लोगों को काम पर रखना संभव बना दिया है। दूरसंचार के विकास के साथ यह प्रवृत्ति केवल बढ़ने जा रही है।
इसी तरह, श्रम बाजार द्वारा पेश की जाने वाली स्थितियां अधिक से अधिक अध्ययन समय, स्वायत्तता और कंप्यूटर कौशल की मांग करती हैं।
इस प्रकार, हमेशा वे नहीं जिन्हें माना जाता है आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या, श्रम बाजार में प्रवेश करने के लिए पर्याप्त प्रशिक्षण है।
प्रवृत्तियों
ब्राजील के एक परामर्श के अनुसार, 2017 में, कार्यकर्ता के सुधार के लिए मुख्य रुझान होंगे:
- बातचीत की क्षमता
- रणनीतिक योजना और परियोजनाओं का निष्पादन
- विरासत में मिली सफलता टीमों को लें
- अंग्रेजी भाषा का डोमेन
महिलाओं
यद्यपि श्रम बाजार में महिलाओं का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, फिर भी कई समस्याएं बनी रहती हैं, जैसे पुरुषों की तुलना में कम वेतन और काम के दोहरे घंटे।
यहां तक कि एक पुरुष के समान पृष्ठभूमि होने और एक ही पद पर आसीन होने पर भी, एक महिला कम कमाएगी। साथ ही पुरुषों की तुलना में घर के कामों में अधिक समय व्यतीत होगा।
के अनुसार अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आईएलओ), दुनिया भर में, कामकाजी उम्र की केवल 46% महिलाएं ही रोजगार चाहती हैं। इसी आयु वर्ग में पुरुषों की संख्या 76 प्रतिशत है।
विकसित देशों में ६८% पुरुषों की तुलना में ५१.६% नौकरियों में महिलाएं हैं। ब्राजील में, यह अंतर 22 प्रतिशत अंक है, जिससे वेतन अंतर बढ़ रहा है।
नीचे दिए गए ग्राफ़ में, हम ब्राज़ील के श्रम बाज़ार में महिलाओं की भागीदारी देख सकते हैं:
पर और अधिक पढ़ें श्रम का सामाजिक विभाजन
युवा
तथाकथित जनरेशन Y या के युवाओं के लिए For सहस्त्राब्दी - 1995 के बाद पैदा हुआ - श्रम बाजार एक जटिल चुनौती हो सकती है।
आप सहस्त्राब्दी नवीनतम तकनीकों में महारत हासिल करने की विशेषता है, सोशल नेटवर्क और यहां तक कि प्रोग्रामिंग भी। उनके पास अंग्रेजी और दूसरी भाषा का अच्छा स्तर है, उन्होंने स्नातक की उपाधि प्राप्त की है और जो कोई भी विदेश यात्रा कर सकता है।
दूसरी ओर, उन्हें पदानुक्रम स्वीकार करने में कठिनाइयाँ होती हैं और, अपने प्रशिक्षण के कारण, वे सीधे कमांड पोस्ट में शुरू करना चाहते हैं। वे कंपनी के प्रति वफादार होने की कम संभावना रखते हैं और पारंपरिक नौकरी की तलाश में अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना पसंद करते हैं।
की वास्तविकता सहस्त्राब्दी अमेरिका अविकसित देश सामान्य तौर पर और विशेष रूप से ब्राजील में, यह हमेशा औपचारिक शिक्षा तक पहुंच का विरोध करता है।
सबसे मूल्यवान पेशे
केवल एक अनुमान होने के बावजूद, यहां ऐसे पेशे हैं जो बढ़ रहे हैं और आने वाले वर्षों में और अधिक मांग में होने चाहिए:
- अंकीय क्रय विक्रय
- सांख्यिकीय
- डेटा विश्लेषक
- चिकित्सक
- जैव प्रौद्योगिकी और नैनो प्रौद्योगिकी
- कृषि-औद्योगिक अर्थव्यवस्था
- बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन
- विदेशी व्यापार
- पर्यटन
- जराचिकित्सा
- नवाचार पर ध्यान देने के साथ डिजाइन
वोकेशनल टेस्ट: अपने प्रोफेशनल प्रोफाइल को जानें!
नीचे व्यावसायिक परीक्षा देना सुनिश्चित करें और पता करें कि कौन से पाठ्यक्रम आपके लिए सबसे उपयुक्त हैं:
