वैकल्पिक बिंदु का अर्थ (यह क्या है, अवधारणा और परिभाषा)

वैकल्पिक बिंदु सरकारों द्वारा किया गया डिक्री है जिसमें कुछ स्मारक तिथियों के दिनों में अपने शरीर को संचालित करने के दायित्व को समाप्त करना शामिल है।

आम तौर पर यह फरमान नगरपालिका, राज्य और संघीय स्तर की सरकारों के कर्मचारियों के लिए मान्य होता है, लेकिन निजी कंपनियां भी इस उपाय को अपना सकती हैं। सरकार का प्रत्येक क्षेत्र स्थानीय लोक प्रशासन बनाने वाले निकायों से संबंधित वैकल्पिक बिंदुओं को लागू करने के लिए जिम्मेदार है।

इस प्रकार, निजी कंपनियों के संबंध में उन दिनों काम करने में कोई बाधा नहीं है जब सरकार द्वारा वैकल्पिक बिंदु तय किया जाता है। इस प्रकार कर्मचारियों को सेवाएं प्रदान करने से मुक्त करने के लिए नियोक्ता का कोई दायित्व नहीं है और यह तय करना है कि वैकल्पिक बिंदु को स्वीकार करना है या नहीं।

इस स्थिति में, नियोक्ता और कर्मचारियों के बीच वैकल्पिक बिंदु पर भी सहमति हो सकती है, उदाहरण के लिए, एक कार्य दिवस में केवल अंशकालिक कार्य हो सकता है।

वैकल्पिक बिंदु और अवकाश के बीच अंतर

कई उद्यमी और कार्यकर्ता अभी भी छुट्टी और वैकल्पिक समय की अवधारणाओं के बीच कुछ भ्रम पैदा करते हैं। और दोनों के संयुक्त कार्य भी हो सकते हैं, लेकिन फिर भी, उनके मतभेद हैं।

हे वैकल्पिक बिंदु वह है जिसमें नियोक्ता यह तय कर सकता है कि अपने कर्मचारियों को दिन की छुट्टी दी जाए या नहीं। पहले से ही छुट्टी का दिन यह एक तारीख है जिसे राष्ट्रीय, राज्य और नगरपालिका कैलेंडर में आधिकारिक और आधिकारिक बना दिया गया है, जिससे इन दिनों सेवा की अनिवार्य बर्खास्तगी होती है।

कुछ स्थितियों में, कानून छुट्टियों पर काम करने की अनुमति देता है और इन मामलों में कर्मचारियों को दोहरा भुगतान प्राप्त करना होगा, जैसा कि श्रम कानूनों के समेकन (सीएलटी) द्वारा निर्धारित किया गया है।

ब्राजील में, छुट्टियों पर काम के मुद्दे को सीएलटी और 5 जनवरी, 1949 के कानून संख्या 605 द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

. के अर्थ के बारे में और जानें ऐच्छिक.

ब्राजील में मुख्य वैकल्पिक बिंदु और छुट्टियां क्या हैं?

हर साल सरकारें आधिकारिक राजपत्र में संबंधित छुट्टियों और वैकल्पिक बिंदुओं की तारीखें प्रकाशित करती हैं।

छुट्टियां

  • यूनिवर्सल गेट-टुगेदर (1 जनवरी)
  • मसीह का जुनून (ईस्टर से पहले शुक्रवार)
  • तिराडेंटेस (21 अप्रैल)
  • विश्व मजदूर दिवस (1 मई)
  • ब्राजील की स्वतंत्रता (7 सितंबर)
  • अवर लेडी अपरेसिडा (12 अक्टूबर)
  • मृतक (2 नवंबर)
  • गणतंत्र की घोषणा (15 नवंबर)
  • क्रिसमस (दिसंबर 25)

वैकल्पिक अंक

  • कार्निवल (सोमवार और मंगलवार)
  • ऐश बुधवार (दोपहर 2 बजे तक वैकल्पिक बिंदु)
  • कॉर्प्स क्रिस्टी
  • सिविल सेवक दिवस (28 अक्टूबर)।

के बारे में अधिक जानने सीएलटी.

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