इंट्राप्रेन्योरशिप एक प्रकार की उद्यमिता है जिसमें कर्मचारियों के अभ्यास में निम्न करने की क्षमता होती है व्यवसाय के स्वामी के रूप में कार्य करना, सबसे ऊपर, संगठनों के भीतर विचारों के निर्माण को चलाने में मदद करना, भले ही परोक्ष रूप से।
यह शब्द अभिव्यक्ति का अंग्रेजी संस्करण है intrapreneur, जिसका अर्थ है आंतरिक उद्यमी, यानी पहले से स्थापित संगठन की सीमा के भीतर उद्यमिता। इसका उपयोग पहली बार 1985 में गिफोर्ड पिंचोट III द्वारा किया गया था।
यह अभ्यास कंपनियों और संस्थानों के भीतर तेजी से सामान्य हो गया है, क्योंकि यह पेशेवरों को विश्लेषण करने की अनुमति देता है परिदृश्य, विचार बनाना, नवाचार करना और नए अवसरों और विकल्पों की तलाश करना ताकि संगठन के पास हमेशा बेहतर हो ऑपरेशन।
कंपनियों के सुचारू संचालन के लिए इस लाभ के अलावा, कर्मचारियों के लिए इंट्राप्रेन्योरशिप का अभ्यास भी बहुत सकारात्मक है। इस प्रोफ़ाइल वाले पेशेवरों को संगठनों द्वारा हमेशा अधिक महत्व दिया जाता है, ठीक इसलिए क्योंकि वे प्रदर्शन किए गए कार्य में मूल्य जोड़ते हैं। इस योगदानकर्ता मॉडल को कहा जाता है a intrapreneur.
इंट्राप्रेन्योरशिप के लक्षण
चूंकि यह कंपनी के कर्मचारियों द्वारा किया जाने वाला एक अभ्यास है, इंट्राप्रेन्योरशिप की विशेषताएं किसी न किसी तरह संगठन के प्रति इस पेशेवर के दृष्टिकोण को दर्शाती हैं।
जब कर्मचारी हमेशा कंपनी के लिए समाचार की तलाश में रहता है, जोखिम के डर के बिना उसे एक विचार उत्पन्न करना पड़ सकता है और इसे अपने वरिष्ठों के साथ साझा करना पड़ सकता है, वह हमेशा देखता है जिस क्षेत्र के लिए आप काम करते हैं या यहां तक कि पूरे संगठन के लिए भी निरंतर सुधार पर ध्यान केंद्रित करें, हम कह सकते हैं कि ये भी कुछ विशेषताएं हैं अंतः उद्यमिता।
अन्य विशेषताओं को उजागर करना संभव है जो उन लोगों से संबंधित हैं जो इंट्राप्रेन्योरशिप का अभ्यास करते हैं, जैसे:
- आप जो करते हैं उसके लिए जुनून;
- नए विचारों पर ध्यान दें;
- रचनात्मकता और साहस;
- नए अवसरों की खोज;
- दृढ़ता और समर्पण;
- आत्मविश्वास;
- सक्रियता।
इन विशेषताओं के अलावा, यह मौलिक महत्व है कि जो कर्मचारी इंट्राप्रेन्योरशिप का अभ्यास करता है उसमें उद्यमशीलता की भावना होती है।
यह भी देखें:
- उद्यमिता का अर्थ
- डिजिटल उद्यमिता का अर्थ
- सामाजिक उद्यमिता का अर्थ