निगमवाद का अर्थ (यह क्या है, अवधारणा और परिभाषा)

निगमवाद समाज को राज्य के अधीनस्थ "निगमों" में संगठित करने की प्रथा है।

निगमवादी सिद्धांत के अनुसार, श्रमिकों और नियोक्ताओं को औद्योगिक और व्यावसायिक निगमों में संगठित किया जाना चाहिए, जो विभिन्न राजनीतिक और आर्थिक हितों का प्रतिनिधित्व करते हैं।

प्रथम विश्व युद्ध और द्वितीय के बीच फासीवादी इटली में निगमवाद की विचारधारा को लागू किया गया था, जो देश के तानाशाह बेनिटो मुसोलिनी की इच्छा को दर्शाता है।

निगमवाद एक राजनीतिक-आर्थिक मॉडल का प्रस्ताव करता है जिसमें सरकार मध्यस्थता की भूमिका निभाती है अप्रतिबंधित पूंजीवाद के आर्थिक अन्याय को सुधारने के लिए।

निगमवाद शब्द के साथ बनाई गई सादृश्यता इस विचार को संदर्भित करती है कि एक निकाय केवल तभी पूरी तरह से कार्य करता है जब सभी सदस्य एक साथ कार्य करते हैं।

इस प्रकार, समाज को पूरी तरह से कार्य करने के लिए, सभी "सदस्यों" (इस मामले में, वर्गों) को एक साथ, सामंजस्यपूर्ण रूप से कार्य करना चाहिए।

निगमवाद कैसे उत्पन्न होता है?

कॉर्पोरेटवाद खुद को एक सत्तावादी, राज्य-प्रायोजित रणनीति के रूप में प्रकट कर सकता है जिसके तहत कुलीन वर्ग सामाजिक आर्थिक संघर्षों का प्रबंधन करना चाहते हैं।

यह एक तरह से उभर भी सकता है अधिक उदार. इस प्रकार, राष्ट्रीय राजनीतिक हितधारक अप्रत्यक्ष रूप से चुनावों के माध्यम से प्रतिनिधित्व प्राप्त करने के बजाय सरकार के निर्णय लेने में सीधे भाग लेते हैं।

कॉर्पोरेटवाद और फासीवाद

फासीवादी आर्थिक सिद्धांत के निगमवाद को उद्योग, कृषि, व्यवसायों और कला के प्रत्येक मुख्य क्षेत्र के संगठन की आवश्यकता थी।

इन क्षेत्रों ने खुद को राज्य-या प्रशासन-नियंत्रित संघों और नियोक्ता संघों, या "निगमों" में संगठित किया।

इनमें से प्रत्येक अनुबंध और काम करने की स्थिति पर बातचीत करता है, और निगमों की एक बड़ी सभा, या "निगमवादी संसद" में अपने व्यवसायों के सामान्य हितों का प्रतिनिधित्व करता है।

कॉर्पोरेट संस्थान सभी स्वतंत्र श्रमिक संगठनों की जगह लेंगे और नियोक्ता, और कॉर्पोरेट संसद पारंपरिक प्रतिनिधियों और निकायों की जगह लेंगे। विधान।

सिद्धांत रूप में, कॉरपोरेटिस्ट मॉडल ने पूंजीवाद और साम्यवाद के बीच एक "तीसरा रास्ता" का प्रतिनिधित्व किया, श्रमिकों और नियोक्ताओं के सामंजस्यपूर्ण सहयोग की अनुमति देना। पूरे देश की भलाई के लिए।

यह भी देखें फ़ैसिस्टवाद.

फासीवाद के दौरान निगमवाद की वास्तविकता

व्यवहार में, फासीवादी निगमवाद का उपयोग श्रमिक आंदोलनों को नष्ट करने और राजनीतिक असंतोष को दबाने के लिए किया गया था।

उदाहरण के लिए, 1936 में, फासीवादी आदर्शों वाली दक्षिणपंथी फ्रांसीसी सोशल पार्टी के आर्थिक कार्यक्रम में कम काम के घंटे और "वफादार" कार्यकर्ताओं द्वारा भुगतान की गई छुट्टियां शामिल थीं।

हालांकि, ये लाभ नियोक्ताओं द्वारा प्रदान किए जाने चाहिए, न कि सरकार द्वारा।

नाज़ी कार्यक्रम "क्राफ्ट डच फ्रायड"(फोर्स फॉर जॉय), जर्मनी में 1933 में बनाया गया, जो समान सिद्धांतों पर संचालित श्रमिकों के लिए छुट्टियों और अन्य अवकाश गतिविधियों के लिए सब्सिडी प्रदान करता है।

1920 के दशक के अंत में इटली में व्यापक निगमवादी कानून पारित किया गया था, जिसमें कई सरकार-नियंत्रित यूनियनें बनाई गईं और हड़तालों पर रोक लगाई गई।

सालाजार शासन में निगमवाद

पुर्तगाल में सालाज़ार शासन (जो 1933 से 1974 तक चला), इतालवी कानून को एक मॉडल के रूप में इस्तेमाल करते हुए, ट्रेड यूनियन फेडरेशन और सभी वामपंथी यूनियनों पर प्रतिबंध लगा दिया।

इस प्रकार, इसने कॉर्पोरेट यूनियनों को श्रमिकों के लिए अनिवार्य बना दिया और हड़तालों को अवैध घोषित कर दिया, जिससे वास्तविक मजदूरी में गिरावट आई।

ब्राजील में निगमवाद (युग वर्गास - 1930-1945)

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि निगमवादी विचारधारा के भीतर, संघ की गतिविधियाँ, वर्ग संघ और राजनीतिक गतिविधियाँ पूरी तरह से सरकारी प्राधिकरण पर निर्भर थीं।

यह इस विचारधारा का अनुसरण कर रहा था कि गेटुलियो वर्गास ने ब्राजीलियाई संघों को एकीकृत और रूपांतरित किया, निगमवाद को लागू किया।

इस प्रकार, 1934 के बाद से, प्रति पेशेवर श्रेणी में केवल एक संघ था, और वे सरकार और उसके हितों के लिए सीधे जवाब देने के लिए जिम्मेदार थे।

वर्गास युग के अंत के साथ ही, ब्राज़ील में कॉर्पोरेटवाद 1946 में समाप्त हो गया। हालांकि, राजनीति और अर्थशास्त्र के विशेषज्ञों का दावा है कि देश में अभी भी कॉरपोरेटवाद की विचारधारा मौजूद है।

यह भी देखें:

• पूंजीवाद;
• पूंजीवाद की मुख्य विशेषताएं;
• साम्यवाद;
• साम्यवाद की मुख्य विशेषताएं;
• लाबीस्ट.