चिकित्सा प्रमाण पत्र एक दस्तावेज है जो रोगी द्वारा चिकित्सा परामर्श के दौरान अनुरोध किया जाता है, चाहे वह नियमित हो या तात्कालिकता, जो कारणों से उनकी अनुपस्थिति या काम या अन्य भुगतान गतिविधि से अस्थायी अनुपस्थिति को सही ठहराती है चिकित्सा।
काम से कुल या आंशिक अनुपस्थिति, चिकित्सा कारणों से प्रेरित, कानूनी माध्यमों में प्रदान की जाती है, जैसे कि अनुच्छेद 6, अनुच्छेद एफ, कानून 605/49 के 2, जहां यह विनियमित करता है कि यदि कर्मचारी बीमारी के कारणों से अनुपस्थित है, तो चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर, वह अपना वेतन या साप्ताहिक आराम नहीं खोएगा पारिश्रमिक (डीएसआर)।
यह दस्तावेज़ एक अधिकार है जो प्रत्येक रोगी के पास परामर्श करते समय होता है और इसे अस्वीकार नहीं किया जा सकता है। हालांकि, यह चिकित्सक पर निर्भर है कि वह अपने पेशे के अभ्यास के लिए सबसे अच्छा मूल्यांकन करे और प्रमाणित करे कि वह क्या सुविधाजनक और नैतिक मानता है और यह रोगी की स्थिति को भी दर्शाता है।
चिकित्सा प्रमाण पत्र जारी करने के लिए, कुछ महत्वपूर्ण आवश्यकताएं आवश्यक हैं, जैसे कि सरल भाषा और सत्य सामग्री होना, चिकित्सक द्वारा विधिवत हस्ताक्षरित होना, जिसने जांच की थी प्रदान की गई सेवा की प्रभावी तिथि पर रोगी, मूल्यांकन पर रोगी के लिए प्रासंगिक चिकित्सा सिफारिशों के अलावा, साथ ही उसकी आराम अवधि, यदि कोई हो आवश्यकता।
यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि एक गलत चिकित्सा प्रमाण पत्र या किसी अन्य प्रकार के दस्तावेज जारी करना अवैध माना जाता है, जिसके कारण, उचित कारण के लिए बर्खास्तगी के अलावा, आपराधिक दंड भी होता है।
मेडिकल सर्टिफिकेट डिलीवरी की समय सीमा
ब्राजीलियाई श्रम कानून (सीएलटी) कार्यस्थल पर चिकित्सा प्रमाण पत्र के वितरण की समय सीमा स्थापित नहीं करता है। हालाँकि, यह एक उचित अवधि के रूप में समझा जाता है कि 48 घंटों के भीतर दस्तावेज़ की डिलीवरी, छुट्टी के पहले दिन से गिना जाता है।