समूह की गतिशीलता के कई लक्ष्य हैं। पर स्कूल, पर काम क, उसके साथ परिवार या दोस्तों के समूह में, वे आपको भावनात्मक बुद्धिमत्ता के स्तर, नेतृत्व प्रोफ़ाइल, लचीलापन, साथ ही साथ सुधार करने की क्षमता का आकलन करने की अनुमति देते हैं।
विभिन्न प्रकार की गतिकी के बीच, का उदाहरण है कैंडी बॉक्स की गतिशीलता. हॉट और मजेदार, वह लोगों को एकजुट करने और एकीकृत करने का इरादा रखती है।
देखें कि आपको क्या चाहिए और इसे कैसे व्यवहार में लाना है!
आवश्यक सामग्री
कैंडी बॉक्स की गतिशीलता यह बहुत ही सरल है और इसकी प्राप्ति के लिए बहुत कम सामग्री की आवश्यकता होती है। शब्दों को लिखने के लिए आपको केवल एक कागज और एक कलम की आवश्यकता होगी, इन कागजों को काटने के लिए कैंची और चॉकलेट के डिब्बे की।
कैंडी बॉक्स को डायनामिक्स कैसे बनाएं?
सबसे पहले, कैंडी बॉक्स की गतिशीलता बनाने के लिए, आयोजक को कुछ विशेषताओं को लिखने और उन्हें बॉक्स के अंदर रखने की आवश्यकता होती है।
उनमें से कुछ के लिए यहां युक्तियां दी गई हैं, यदि आप चाहें, तो अन्य जोड़ें:
- शुभ स
- को समर्पित)
- गतिशील (ए)
- बहिर्मुखी
- मेहरबान
- बुद्धिमान
- नेता
- प्रेरित
- संगठित (ए)
- आशावादी
- मददगार (ए)
- अच्छा
- एकजुटता (ए)
- संकोच
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खेल शुरू करने के लिए, प्रतिभागियों को एक सर्कल में इकट्ठा किया जाना चाहिए। किसे शुरू करना है, यह चुनने के बाद, प्रत्येक व्यक्ति को एक पेपर लेना चाहिए और जो लिखा है उसके अनुसार, उन सहयोगियों में से एक के बारे में बात करें जिनके पास प्रोफ़ाइल है।
उदाहरण के लिए, जॉन "आशावादी" लिखा हुआ एक पेपर बनाता है। जल्द ही, वह मारिया की विशेषताओं का वर्णन करता है: "मारिया कक्षा की सबसे आशावादी है, क्योंकि जब हमें लगा कि हम नहीं जा रहे हैं परीक्षण तक सामग्री सीखने का प्रबंधन करें, उसने हमेशा ऐसे शब्द कहे जो हमें अध्ययन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं और प्रतिबद्ध"।
बाद में, उल्लिखित सहयोगी एक और पेपर को हटा देगा और एक और प्रतिभागी की ओर इशारा करते हुए वही करेगा। गतिशील जारी है, ताकि मंडली में सभी ने भाग लिया।
अंत में, आयोजक बॉक्स में सभी चॉकलेट सहयोगियों को वितरित करता है।
गतिकी का उद्देश्य
यह ध्यान देने योग्य है कि चॉकलेट बॉक्स की गतिशीलता लोगों के अच्छे बिंदुओं को उजागर करना महत्वपूर्ण है।
इसके अलावा, प्रतिभागियों द्वारा प्रेषित संदेशों के माध्यम से, यह लोगों को एक साथ ला सकता है, व्यवहार में सुधार के लिए खोज को प्रोत्साहित करें, साथ ही विश्लेषण करें कि व्यक्ति खुद को कैसे दिखाता है दुनिया के लिए।
यह भी देखें:
- लॉलीपॉप डायनेमिक्स - टीम वर्क का महत्व
- मिरर डायनेमिक्स - यह क्या है, इसे कैसे करें और संदेश
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