सक्रिय क्या है और एक सक्रिय व्यक्ति होने के लिए क्या है

सक्रियता एक जिम्मेदारी, पहल और सबसे बढ़कर, जो समस्याओं को हल करने से पहले जाता है, का गुण या विशेषता है। यह वह है जो समाधान या संभावित संकल्प लाता है और उनके कार्यों की जिम्मेदारी लेता है।

एक सक्रिय व्यक्ति वह होता है जो परिस्थितियों को सुलझाने के लिए तैयार होता है, या जो किसी चीज की मदद के लिए पहल करता है, भले ही वह उनका दायित्व न हो। वह उस प्रकार का व्यक्ति है जो समाधान की तलाश करता है, भले ही स्थिति को कठिन माना जाए।

सक्रियता को प्रतिक्रियाशीलता के विपरीत माना जाता है. प्रतिक्रियाशील लोग तभी कार्य करते हैं जब कोई समस्या गंभीर हो जाती है या जब इसे हल करना उनका काम होता है। एक सक्रिय व्यक्ति वह होता है जो परिस्थितियों से पहले होता है।

इसीलिए सक्रिय लोग समस्याओं या चुनौतियों को खुद को बेहतर बनाने की संभावना के रूप में देखते हैं। और उन्हें हल करने के लिए अपनी रचनात्मकता का प्रयोग करने के अवसरों के रूप में।

उदाहरण के लिए, प्रतिदिन हमें उत्तेजनाएँ प्राप्त होती हैं, जैसे काम पर माँग, अध्ययन, निजी जीवन में परिस्थितियाँ, या उन मित्रों और परिवार से जिन्हें सहायता की आवश्यकता होती है। इन उत्तेजनाओं को प्राप्त करने पर, एक व्यक्ति प्रतिक्रियाशील हो सकता है, अर्थात्, स्थितियों को हल नहीं करना या संभावित समाधानों की तलाश नहीं करना, क्योंकि उन्हें लगता है कि वे उनके दायित्व नहीं हैं।

दूसरी ओर, एक सक्रिय व्यक्ति इन मुद्दों को हल करने के लिए समाधान या संभावनाएं खोजने की पहल करता है, भले ही उन्हें हल करना उनका कर्तव्य न हो।

काम पर सक्रियता

आज संगठनों द्वारा सबसे अधिक मांगे जाने वाले गुणों में से एक है सक्रियता, चाहे कर्मचारियों को काम पर रखना या बढ़ावा देना।

कंपनियों के लिए यह महत्वपूर्ण है कि उनके पास सक्रिय कर्मचारी हों जो उनकी जिम्मेदारी लेते हों काम करते हैं और जो कार्रवाई करने, समस्याओं को हल करने और रोकने के विभिन्न तरीकों को खोजने में सक्षम हैं नुकसान।

आमतौर पर, काम पर सक्रिय लोग वे हैं जो:

• वे न केवल निष्क्रिय हैं, बल्कि कंपनी के लिए नए विचार और समाधान लाने के लिए अपने स्वयं के काम से परे सोचने में सक्षम हैं;
• कंपनी के भविष्य में योगदान;
• अप्रत्याशित घटनाएं होने पर समाधान के बारे में सोच सकते हैं;
• वे कठिन परिस्थितियों में भी समाधान खोजने में सकारात्मक होते हैं;
• उनके कार्यों की जिम्मेदारी लें;

सक्रियता के 5 उदाहरण

1. एक छात्र जो हमेशा कक्षा में योगदान देता है, प्रश्न पूछता है, शिक्षक द्वारा पूछे गए प्रश्नों का उत्तर देता है और किसी तरह मदद करने की कोशिश करता है;
2. शहर जो अपराध से लड़ने के लिए सक्रिय दृष्टिकोण अपनाते हैं, अधिक सार्वजनिक सुरक्षा पेशेवरों को काम पर रखते हैं;
3. पेशेवर जो, काम पर बैठक करने से पहले, प्रासंगिक मुद्दों को लिखते हैं जो कंपनी के लिए नए विचारों के साथ योगदान कर सकते हैं;
4. एक कंपनी के सीएफओ जो कंपनी की कमाई के पैटर्न का अध्ययन करते हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे अगले एक या दो साल में किसी भी समय नकदी से बाहर होने का जोखिम नहीं उठाते हैं;
5. एक माता-पिता जो यह महसूस करते हैं कि उनका बच्चा अध्ययन के लिए सामग्री जमा कर रहा है, उन्हें एक अध्ययन कार्यक्रम बनाने में मदद करता है जिसका पालन करना आसान होता है।