संकट के समय में नौकरी खोलना काफी उपलब्धि है! इसलिए, निरंतर प्रशिक्षण के अलावा, अपने पूरे करियर में एक अच्छी प्रतिष्ठा बनाना आवश्यक है।
ऐसा इसलिए है क्योंकि पिछले मालिकों की सिफारिशें वांछित स्थिति को भरने के लिए आपकी पसंद में अंतर हो सकती हैं। यह वह जगह है जहां एक दस्तावेज हमेशा कर्मचारियों द्वारा अनुरोध नहीं किया जाता है: a सिफारिशी पत्र.
सूची
- अनुशंसा पत्र क्या है?
- सिफारिश के पत्र के लिए किसे पूछना चाहिए?
- सिफारिश के पत्र का अनुरोध कैसे करें?
- सिफारिश पत्र में क्या रखा जाए?
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सिफारिश के पत्र टेम्पलेट्स
- मॉडल 1
- मॉडल 2 (विश्वविद्यालय)
अनुशंसा पत्र क्या है?
यह पूर्व नियोक्ता द्वारा पूर्व कर्मचारी के व्यक्तिगत और व्यावसायिक गुणों का वर्णन करने वाला एक दस्तावेज है। इसके माध्यम से, जैसा कि नाम से ही स्पष्ट है, रुचि रखने वाली कंपनियों को सिफारिश की जाती है।
लेखन तत्काल बॉस, प्रबंधक, निदेशक या कार्मिक विभाग द्वारा किया जा सकता है। लेकिन, यह याद रखने योग्य है कि विश्वविद्यालय भी छात्रों को शोध और इंटर्नशिप के लिए संदर्भित करने के लिए इसे प्रदान कर सकते हैं।
सिफारिश के पत्र के लिए किसे पूछना चाहिए?
उच्च स्तर के आत्मविश्वास के अलावा, कुछ व्यवसायों को भूमिका में बहुत अधिक अनुभव की आवश्यकता होती है। इन मामलों में, चयन प्रक्रिया में अनुशंसा पत्र की आवश्यकता होती है और यह कैसे किया जाता है, इस पर निर्भर करता है कि यह उम्मीदवार को चुनने में महत्वपूर्ण कारक हो सकता है।
उदाहरण के तौर पर, हम नानी, बुजुर्गों की देखभाल करने वाले, घरेलू कामगारों और सुरक्षा का हवाला दे सकते हैं।
सिफारिश के पत्र का अनुरोध कैसे करें?
अनुशंसा पत्र आमतौर पर अनुभाग में उल्लिखित उन पेशेवरों के लिए अनुरोध किया जाता है पिछला, यानी विभाग प्रमुख, मानव संसाधन, प्राचार्य, पूर्व प्रोफेसर, पाठ्यक्रम समन्वयक, दूसरों के बीच।
लेकिन, पूर्व सहयोगियों को, विशेष रूप से जिनके पास घर पर अधिक समय है, आपके पत्र लिखने से कोई नहीं रोकता है। इसके लिए उसे आपके गुणों को पहचानने और उजागर करने का तरीका जानने के अलावा, आपको अच्छी तरह से जानना चाहिए। ओह, और यह आवश्यक है कि उस व्यक्ति की पेशेवर प्रतिष्ठा अच्छी हो ताकि आपके दस्तावेज़ की विश्वसनीयता कम न हो।
ठीक है, और पत्र मांगने के लिए व्यक्ति से कैसे संपर्क करें? सरल! व्यक्तिगत रूप से पूछें या, यदि आप असहज महसूस करते हैं, तो एक ईमेल भेजें। पूछें कि क्या वह आपके काम को जानती है और अनुशंसा पत्र लिखने और आपकी खोज में योगदान करने के लिए तैयार है। यह दिलचस्प है कि आपके पास आपका अद्यतन पाठ्यक्रम दस्तावेज़ के लेखन की सुविधा के लिए हाथ में।
- मुफ्त ऑनलाइन समावेशी शिक्षा पाठ्यक्रम
- मुफ़्त ऑनलाइन टॉय लाइब्रेरी और लर्निंग कोर्स
- बचपन की शिक्षा में मुफ्त ऑनलाइन गणित का खेल पाठ्यक्रम
- मुफ्त ऑनलाइन शैक्षणिक सांस्कृतिक कार्यशाला पाठ्यक्रम
आह, सकारात्मक या नकारात्मक प्रतिक्रियाओं के साथ, संपर्क खोए बिना, उस व्यक्ति का धन्यवाद करें जिसे आपने मांगा था। महत्वपूर्ण बात यह है कि पेशेवर संबंधों के अपने नेटवर्क को बनाए रखना और बढ़ाना है।
सिफारिश पत्र में क्या रखा जाए?
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कौन लिखता है, क्या मायने रखता है कि सिफारिश पत्र में क्या शामिल किया जाना चाहिए ताकि यह उम्मीदवार के जीवन में प्रभावी ढंग से बदलाव लाए।
इसके अलावा, पेशेवर को यह ध्यान रखना चाहिए कि जानकारी प्राप्तकर्ता द्वारा सत्यापित की जा सकती है, इसलिए दर्ज किए गए तथ्य सत्यापन के अधीन होने चाहिए।
सामग्री के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि अनुशंसा पत्र में निम्नलिखित आइटम हों:
- जिस अवधि में पेशेवर या छात्र ने संस्थान में काम किया / अध्ययन किया
- किए गए कार्य और गतिविधियां (छात्र के मामले में, पाठ्यक्रम और स्नातक के दौरान क्या किया गया था)
- प्रस्तावित कार्यों को पूरा करने में प्रदर्शन
- पेशेवर या छात्र गुण, उम्मीदवार की क्षमता और ताकत को उजागर करना
नाम, शीर्षक, फोन नंबर और हस्ताक्षर सहित पत्र के अंत में लेखक का संपर्क विवरण दर्ज किया जाना चाहिए।
सिफारिश के पत्र टेम्पलेट्स
यदि आप वह व्यक्ति हैं जो सिफारिश पत्र लिखने जा रहे हैं और आपको पता नहीं है कि इसमें क्या रखा जाए, तो यहां कुछ टेम्पलेट हैं जो आपकी मदद कर सकते हैं!
मॉडल 1
साइट से हटा दिया गया www.roberthalf.com.br:
प्रिय [तो और तो],
[कंपनी का नाम] पर [स्थिति] के लिए [नाम] की सिफारिश करना मेरी खुशी है।
[नाम] और मैं [संबंध प्रकार शामिल करें] [कंपनी] में [समय अवधि] के लिए।
मैंने [नाम] के साथ काम करने के समय का आनंद लिया और पाया कि [वह / वह] किसी भी टीम के लिए एक बहुत ही मूल्यवान व्यक्ति है। [वह/वह] ईमानदार, सुरक्षित और अविश्वसनीय रूप से समर्पित है। इसके अलावा, [वह / वह] एक प्रभावशाली [एक नरम कौशल शामिल है, जैसे नेता या सक्रिय], जो हमेशा [उस नरम कौशल का परिणाम शामिल करते हैं]।
[विशिष्ट विषय] का उनका ज्ञान और [विशिष्ट विषय] में अनुभव पूरे कार्यालय के लिए एक बड़ा प्लस था। [उसने] इस कौशल को [विशिष्ट लक्ष्य] की ओर रखा है।
उनकी निर्विवाद प्रतिभा के साथ, [नाम] के साथ काम करना हमेशा एक खुशी की बात रही है। [वह/वह] वास्तव में एक टीम में काम करना जानता है और हमेशा सकारात्मक चर्चाओं को प्रोत्साहित करता है और अपने प्रत्येक कर्मचारी में सर्वश्रेष्ठ लाता है।
बिना किसी संदेह के, मैं [कंपनी] पर आपकी टीम को [नाम] की सलाह देता हूं। समर्पित कर्मचारी [ए] और भूमिका के जानकार [ए], [नाम] भी एक महान व्यक्ति हैं। मुझे पता है [वह/वह] आपकी कंपनी के लिए एक सकारात्मक किराया होगा।
यदि आप [नाम] के पेशेवर कौशल के बारे में बात करना चाहते हैं तो कृपया बेझिझक मुझसे ई-मेल [पता] या टेलीफोन [संख्या शामिल करें] के माध्यम से संपर्क करें। मुझे अपनी सिफारिश का विस्तार करने में खुशी होगी।
कृपा से,
[तुम्हारा नाम]
मॉडल 2 (विश्वविद्यालय)
पासवर्ड आपके ईमेल पर भेज दिया गया है।