सामाजिक गतिशीलता: यह क्या है, प्रकार, महत्व

सामाजिक गतिशीलता a. की श्रेणीबद्ध संरचना के भीतर स्थिति का परिवर्तन है समाज. यह समाजशास्त्रीय अवधारणा के साथ-साथ नागरिक सास्त्र एक विज्ञान के रूप में वे आधुनिक औद्योगिक समाज के भीतर विकसित हुए, व्यवसायों के निरंतर विस्तार में जटिल और सामाजिक वर्गों में स्तरीकृत।

इसलिए, सामाजिक गतिशीलता एक है आधुनिक समाज की घटना, वर्गों में पदानुक्रमित, बदले में वित्तीय और व्यावसायिक स्थिति द्वारा परिभाषित। गतिशीलता में शामिल हैं एक वर्ग से दूसरे वर्ग में स्थान परिवर्तन change.

ऊपर की और गतिशीलता इसका मुख्य मार्ग औपचारिक अध्ययन की अवधि को बढ़ाना है, जो गरीब परिवारों के व्यक्तियों को उनके पूर्वजों की तुलना में बेहतर वेतन वाली नौकरी पाने की अनुमति देता है। नीचे की ओर गतिशीलता इसका मुख्य मार्ग आय का नुकसान है, यह आर्थिक संकटों की एक विशिष्ट प्रक्रिया है जिसमें दरिद्रता परिवारों को पलायन की ओर ले जाती है सामाजिक वर्ग सामाजिक पिरामिड में सबसे खराब स्थिति के साथ।

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सामाजिक गतिशीलता व्यक्तियों या समूहों द्वारा सामाजिक आर्थिक पिरामिड में पदों का विस्थापन है।

सामाजिक गतिशीलता क्या है?

जैसा कि समाजशास्त्री एंथनी गिडेंस द्वारा परिभाषित किया गया है, सामाजिक गतिशीलता "विभिन्न सामाजिक-आर्थिक स्थितियों के बीच व्यक्तियों और समूहों का विस्थापन”. व्यक्तियों या परिवारों का यह आंदोलन सामाजिक-व्यावसायिक श्रेणियों के अनुसार संरचित सामाजिक वर्ग व्यवस्था के भीतर होता है।

सामाजिक गतिशीलता के बीच हो सकता है एक ही पीढ़ी के व्यक्ति (इंट्राजेनरेशनल) या बीच विभिन्न पीढ़ियों के व्यक्ति (इंटरजेनरेशनल), यह हो सकता है प्रबल, यानी पदानुक्रम में स्थिति का सकारात्मक परिवर्तन होना, या होना नीचे, स्थिति और स्थिति का नुकसान पैदा करते हैं। सामाजिक संरचना के भीतर जाने की संभावना बुर्जुआ क्रांति के आदर्शों की पुष्टि करती है: समानता, बंधुत्व और स्वतंत्रता।

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सामाजिक स्तरीकरण यह कई चर के आसपास संरचित है। मुख्य आय और व्यवसाय हैं, लेकिन, जैसा कि बताया गया है मैक्स वेबर, आर्थिक कारक के अलावा, स्थिति (प्रतिष्ठा) और शक्ति (प्रभाव की क्षमता) भी इस व्यवस्था को बनाते हैं और पदों की रैंकिंग में योगदान करते हैं। आय को प्रभावित करने वाले अन्य कारक सामाजिक गतिशीलता को प्रभावित करते हैं, जैसे लिंग, आयु, जातीयता, शिक्षा। असमानता सामाजिक गतिशीलता में सबसे बड़ी बाधा है। विल्किंसन और पिकेट (2009) के शोध के अनुसार, जितना बड़ा सामाजिक असमानता एक देश में, सामाजिक गतिशीलता कम होगी.

विश्व आर्थिक मंच की रिपोर्ट के अनुसार, सामाजिक गतिशीलता को बढ़ावा देने के लिए सरकारों और कंपनियों के संयुक्त प्रयास की आवश्यकता है।. सभी नागरिकों को अवसर प्रदान करने में सरकारों की समान भूमिका होती है:

• एक निष्पक्ष कर संग्रह मॉडल विकसित करना जो प्रगतिशील हो, उत्पादन और उपभोग के बजाय आय पर ध्यान केंद्रित करना;
• सामाजिक जोर के साथ नीतियों को लागू करें, शिक्षा और आजीवन सीखने तक पहुंच का विस्तार करें, और नहीं केवल प्रारंभिक वर्षों में, और तीव्र परिवर्तनों के संदर्भ में श्रमिकों की सामाजिक सुरक्षा के लिए। तकनीकी।

इस रिपोर्ट के अनुसार, जो कंपनियां एक लाभ लक्ष्य से ऊपर निर्धारित उद्देश्य लंबे समय में बेहतर प्रदर्शन करें। योग्य कर्मचारी, उचित वेतन का भुगतान और पुरुषों और महिलाओं के बीच वेतन अंतर से लड़ने में योगदान करते हैं अधिक स्थिर आर्थिक वातावरण और उद्यमियों और ग्राहकों के बीच अधिक विश्वास के लिए, के बढ़ते आधार उपभोक्ता।

रिपोर्ट का निष्कर्ष है कि व्यावसायिक प्रथाओं और राज्य कार्रवाई को अद्यतन करना आवश्यक है सामाजिक गतिशीलता का विस्तार करना और असमानताओं को कम करना, सतत आर्थिक विकास को बढ़ावा देना और न्यायसंगत।

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ऐतिहासिक संदर्भ और सामाजिक गतिशीलता

सामंती समाज आधुनिक समाज से पहले था। पर सामंतवाद मध्ययुगीन, समाज सम्पदा थे, अर्थात्, सम्पदा में संरचित:

• राजा
• रईसों
• पादरियों
• लोग

प्रत्येक समूह के पास विशिष्ट अधिकार और कर्तव्य थे, पहले तीन भौतिक विशेषाधिकारों और प्रतीकात्मक सम्मानों का आनंद ले रहे थे जो बाद वाले के पास नहीं थे। इन समाजों में, सामाजिक गतिशीलता बेहद कम थी, अशक्त नहीं कहने के लिए, अर्थात्, जो कोई एक रईस पैदा हुआ था, वह एक रईस मर जाएगा, जो एक आम पैदा हुआ था वह एक आम आदमी मर जाएगा।

सामाजिक पदानुक्रम को स्वाभाविक और दैवीय इच्छा का परिणाम माना जाता था, इसलिए, अपरिवर्तनीय। राजाओं ने रईसों को जमीन दी, जिन्होंने बदले में किसानों को सुरक्षा और भोजन के बदले खेतों में काम करने की पेशकश की। पादरी धार्मिक सत्ता, राजा राजनीतिक सत्ता और कुलीन सैनिक सत्ता थे।

पर निम्न मध्यम आयु, ऐसे बदलाव थे जो तैयार करते थे समाज की एक नई संरचना के निर्माण के लिए आधार. हे पुनर्जागरण काल, ओ मानवतावाद, नए समुद्री मार्गों की खोज, व्यापार की गहनता और विनिमय मूल्य के रूप में मुद्रा के उपयोग के कारण मानसिकता और व्यवहार में परिवर्तन हुए, इसके अलावा अनुमति दी गई एक नए सामाजिक समूह का उदय: ए पूंजीपति.

इसका गठन व्यापारियों के साथ-साथ पूर्व सर्फ़ों द्वारा किया गया था, जिन्होंने किसान जीवन छोड़ दिया और बेहतर निर्वाह स्थितियों की तलाश में गांवों में चले गए। यह सामाजिक गतिशीलता की प्रक्रिया है जिसने अन्य कारकों के साथ-साथ आधुनिक समाजों के उदय के लिए परिस्थितियों का निर्माण किया।

आधुनिक समाज, जो औद्योगिक पूंजीवाद और नौकरशाही राज्यों के गठन के साथ विकसित हुए, स्तर, यानी सामाजिक वर्गों में संरचित हैं। उनमें सामाजिक-आर्थिक स्थिति में परिवर्तन संभव है। सामाजिक पदानुक्रम मौजूद है और कठोर है, लेकिन यह अपरिवर्तनीय नहीं है.

इस परिभाषित संरचना के भीतर स्थिति में परिवर्तन मुख्य रूप से अध्ययन के समय के विस्तार, पेशेवर परिवर्तन, आय पैटर्न में बदलाव के कारण होता है। यह बदलाव संभव है, खासकर जब ऐसी सरकारी नीतियां हों जो नागरिकों को इन अवसरों को बढ़ावा दें।

अधिक सामाजिक असमानता वाले देशों में सामाजिक गतिशीलता कम है।

सामाजिक गतिशीलता के प्रकार

सामाजिक गतिशीलता दो प्रकार की होती है: क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर।

• क्षैतिज सामाजिक गतिशीलता

का तात्पर्य सामाजिक वर्ग को बदले बिना व्यवसाय का परिवर्तन, यह नौकरी बदलने और समान आय वर्ग में रहने जैसा है। इसमें एक समूह के भीतर बदलती स्थिति को भी शामिल किया गया है जो जांच करता है प्रतीकात्मक क्षेत्र में अधिकार और प्रतिष्ठा, लेकिन आर्थिक स्थिति को नहीं बदलता है।

इसका एक उदाहरण एक कलीसियाई समुदाय में होता है, जहां सबसे समर्पित सदस्य नेता के स्वयंसेवी सहायक बन जाते हैं। धार्मिक और, इसलिए, एक उपाधि के माध्यम से एक सम्मान प्राप्त करते हैं जो उन्हें दूसरों से अलग करता है, जैसे कि समुदायों में डीकन ईसाई।

• ऊर्ध्वाधर सामाजिक गतिशीलता

बदले में तात्पर्य है सामाजिक आर्थिक स्थिति में परिवर्तनइसलिए, इसमें न केवल प्रतीकात्मक और सामाजिक आयाम शामिल हैं, बल्कि क्रय शक्ति भी शामिल है। एक आधुनिक औद्योगिक समाज में, व्यवसायों के अनुसार स्तरीकृत और आय के अनुसार परिभाषित सामाजिक वर्गों के साथ, ऊर्ध्वाधर गतिशीलता तब होती है जब, पेशेवर चढ़ाई, व्यक्ति एक आय वर्ग से दूसरे में जाने में सक्षम है।

उदाहरण के लिए, कक्षा सी से एक व्यक्ति जो उच्च शिक्षा स्नातकों में प्रवेश करता है, एक उदार पेशेवर बन जाता है और कक्षा बी में स्थानांतरित हो जाता है। ऊर्ध्वाधर सामाजिक गतिशीलता प्राप्त करने का मुख्य तरीका औपचारिक शिक्षा है।

ऊर्ध्वाधर सामाजिक गतिशीलता को आरोही और अवरोही के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है। चलना फिरनाप्रबल यह तब होता है जब कोई व्यक्ति सामाजिक आर्थिक पिरामिड में एक उच्च स्थान पर जाता है। पहले से ही चलना फिरनानीचे यह तब होता है जब कोई व्यक्ति अपनी स्थिति खो देता है और एक निम्न सामाजिक स्थिति में चला जाता है।

सामाजिक गतिशीलता को प्रभावित करने वाले कारक

सामाजिक गतिशीलता को मापने का मुख्य कारक है आय. वर्ग परिवर्तन के लिए ऊपर या नीचे धन का विस्तार या विनाश मुख्य ट्रिगर है। दूसरा कारक, जो पहले से जुड़ा है, वह है कब्जे. आधुनिक समाज जटिलता की विशेषता है। के लिये दुर्खीम, एक समाज जितना जटिल होगा, उसके पास उतने ही अधिक कार्य होंगे। इन समाजों में उत्पादन प्रक्रिया में नए व्यापारों का उदय एक स्थिर है।

इसके अलावा, काम की दुनिया की संरचना मानव संबंधों से लेकर, समग्र रूप से सामाजिक विन्यास का आधार है। राज्य की कार्रवाई और यहां तक ​​​​कि क्षेत्रीय स्थान का विभाजन, पड़ोस का लेआउट, और आर्थिक केंद्रों तक पहुंच और सेवाएं। इसलिए, पेशा इन समाजों के स्तरीकरण में एक केंद्रीय स्थान रखता है।, सबसे मूल्यवान व्यवसायों के साथ आम तौर पर बेहतर भुगतान किया जाता है और पदानुक्रम के शीर्ष पर होता है।

सामाजिक गतिशीलता को प्रभावित करने वाला तीसरा कारक है औपचारिक शिक्षा. शिक्षा का स्तर जितना अधिक होगा, उतनी ही अधिक सामाजिक प्रतिष्ठा और बेहतर वेतन के साथ गतिविधियों में पेशेवर बनने की संभावना अधिक होगी।

साथ ही पहुंचें: सामाजिक स्थिति - सामाजिक गतिशीलता में प्रत्येक समूह की स्थिति

नस्लीय और लैंगिक असमानताएं आय, व्यवसाय और शिक्षा की संभावनाओं में हस्तक्षेप करती हैं, इसलिए, वे सामाजिक गतिशीलता को भी प्रभावित करती हैं।

ब्राजील में सामाजिक गतिशीलता

ब्राजील है दुनिया का दूसरा सबसे असमान देश. एक देश जितना अधिक असमान होता है, उसकी सामाजिक गतिशीलता उतनी ही कम होती है, इसलिए, ब्राजील में सामाजिक गतिशीलता कम है. ब्राजील के समाजशास्त्र में, सेली स्कैलन अंतर-पीढ़ीगत गतिशीलता के अध्ययन में एक संदर्भ है और ब्राजील में सामाजिक स्तरीकरण और इसे क्षेत्रीय रूप से कैसे वितरित किया जाता है (स्थानिक अलगाव) और उचित है और मान्यता प्राप्त है।

2000 के दशक में किए गए एक अध्ययन ने ब्राजील में गतिशीलता का विश्लेषण किया 1988 और 1996 के बीचने इस अवधि में अंतर-पीढ़ीगत गतिशीलता में एक छोटी वृद्धि का संकेत दिया, मुख्य रूप से शहरी क्षेत्रों में प्रवास के कारण। हालाँकि, यह एक था कम दूरी की गतिशीलता, अर्थात्, इसने देश में सामाजिक स्तरीकरण के पैटर्न को नहीं बदला, क्योंकि ब्राजील में श्रम बाजार है एक उच्च कठोरता और पेशेवर प्रक्षेपवक्र के माध्यम से प्रगति की संभावना की विशेषता है सीमित।

धनी तबके ने समय के साथ अपनी स्थिति कायम रखी, जबकि वेतनभोगी तबके के लिए एक था पेशेवर करियर में बिगड़ती है और उन्नति की संभावना कम हो जाती है, खासकर के लिए महिलाओं। निष्कर्ष यह है कि इंट्रा और इंटरजेनरेशनल मोबिलिटी पैटर्न में कोई महत्वपूर्ण बदलाव नहीं हुआ और इस अवधि के दौरान ब्राजील में असमानता पर।

विश्व आर्थिक मंच की 2020 की रिपोर्ट के अनुसार, सामाजिक गतिशीलता की रैंकिंग में 82 देशों में ब्राजील 60वें स्थान पर है। 0 से 100 के पैमाने पर ब्राजील का स्कोर 52.1 था, जिसमें देश में सबसे खराब सूचकांक चर "मजदूरी का उचित वितरण" में है. ग्लोबल सोशल मोबिलिटी इंडेक्स जैसे कारकों पर विचार करता है:

• रोजगार के अवसर
• काम की स्थिति
• मजदूरी का उचित वितरण
• सामाजिक सुरक्षा
• स्वास्थ्य और शिक्षा तक पहुंच
• प्रौद्योगिकी और आजीवन सीखने तक पहुंच
• शिक्षा की गुणवत्ता और समानता
• समावेशी संस्थान

गणना करते समय यह रिपोर्ट सामाजिक गतिशीलता को भी मापती है कम आय वाले परिवार को देश की औसत आय तक पहुंचने में कितनी पीढ़ियां लगती हैं. डेनमार्क में, सामाजिक गतिशीलता की रैंकिंग का नेतृत्व करने वाले देशों में से एक, निम्न-आय वाले परिवारों को औसत आय तक पहुंचने में दो पीढ़ियां लगती हैं। ब्राजील में, नौ पीढ़ियां हैं. रिपोर्ट असमानता और कम सामाजिक गतिशीलता के लिए जिम्मेदार के रूप में सार्वजनिक नीतियों के खराब डिजाइन को इंगित करती है।

मिल्का डी ओलिवेरा रेज़ेंडे द्वारा
समाजशास्त्र के प्रोफेसर