मानसिकता एक अंग्रेजी शब्द है जिसका अर्थ है "मानसिकता" या "मानसिक विन्यास". यह वह तरीका है जिससे व्यक्ति सोचता है और जीवन की चुनौतियों का सामना करता है। इतना मानसिकता यह निर्धारित करता है कि हम दैनिक आधार पर हमारे साथ होने वाली सबसे विविध स्थितियों पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं, चाहे वह अनुकूल हो या नहीं।
इसलिए दिमाग (या मानसिकता) वह है जो हमारे जीवन को चलाती है। कोचिंग आमतौर पर concept की अवधारणा का उपयोग करें मानसिकता अपने ग्राहकों की मदद करने के लिए। इन विशेषज्ञों के अनुसार, व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास में बाधा डालने वाले व्यवहारों को ठीक करने के लिए, सबसे बढ़कर, सोचने के तरीके की समीक्षा करना आवश्यक है। दूसरे शब्दों में: बदलते व्यवहार में बदलाव की आवश्यकता होती है मानसिकता.
क्या है मानसिकता तय
हे मानसिकता तय है यह विश्वास कि हमारे गुण नहीं बदलते. इस मानसिकता वाले लोग मानते हैं कि उनमें कुछ विशेषताएं हैं, चाहे वे बुद्धि हों या चरित्र, और ये विशेषताएँ या क्षमताएँ सीमित मात्रा में मौजूद होती हैं। परिवर्तन की कोई संभावना नहीं है।
यह स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय के अमेरिकी मनोवैज्ञानिक कैरल ड्वेक थे, जिन्होंने की अवधारणा विकसित की थी
मानसिकता किताब में तय मानसिकता - सफलता का नया मनोविज्ञान. यह क्या है समझाने के लिए मानसिकता तय, वह बच्चों के साथ किए गए एक प्रयोग का वर्णन करती है ताकि यह आकलन किया जा सके कि उन्होंने चुनौतियों का सामना कैसे किया।उसने इन बच्चों को कुछ अत्यंत कठिन पहेलियों से परिचित कराया। त्रुटि का सामना करते हुए, उनमें से कुछ ने नकारात्मक प्रतिक्रिया व्यक्त की, जैसे कि, एक परीक्षण के लिए प्रस्तुत किया गया, वे असफल हो गए। उनके लिए, त्रुटि ने कुछ दुखद के आयाम पर ले लिया।
ड्वेक के अनुसार, जिन लोगों के साथ मानसिकता सफलता-असफलता, स्वीकृति-अस्वीकृति, विजय-पराजय के ध्रुवों के बीच स्थिर जीवन। यह मानते हुए कि उनके गुण अपरिवर्तनीय हैं, ये लोग खुद को और दूसरों को साबित करने की कोशिश करते हैं जिनके पास गुण हैं और वे ऐसी स्थिति में अच्छी तरह से प्रतिक्रिया नहीं करते हैं जिसमें वे ऐसा महसूस करते हैं अनुत्तीर्ण होना।
क्या है मानसिकता विकास का
हे मानसिकता विकास की निश्चित मानसिकता के विपरीत है। अपरिवर्तनीय गुणों पर दांव लगाने के बजाय, विकासवादी व्यक्ति यह मानता है कि उनमें गुण हैं, लेकिन यह विकास की एक लंबी प्रक्रिया की शुरुआत है।
अपने शोध में, कैरल ड्वेक ने कहा कि अन्य बच्चों ने अधिक सकारात्मक प्रतिक्रिया दी। उन्हें प्रस्तावित अत्यधिक कठिन चुनौतियों का सामना करने में असमर्थ और पराजित महसूस नहीं हुआ, लेकिन उन्होंने इसे विकास के अवसर के रूप में देखा।
विकासवादी लोगों का मानना है कि वे लगातार अपने कौशल में सुधार कर सकते हैं. ड्वेक कहते हैं, उस तरह की मानसिकता, लोगों की तरह "अब" में नहीं फंसती है मानसिकता स्थिर। हे मानसिकता विकास का संबंध "अभी तक" के विचार से है - अर्थात, यह धारणा कि चुनौतियां सीखने का एक उत्कृष्ट अवसर हैं।
यह भी देखें:
- कोचिंग का मतलब
- व्यक्तिगत कोचिंग की परिभाषा
- मेंटरिंग की परिभाषा
- ध्यान का अर्थ