टीम वर्क का अर्थ (यह क्या है, अवधारणा और परिभाषा)

टीम वर्क है जब एक समूह या ए समाज एक बनाने का फैसला करता है सामूहिक प्रयास के लिये एक समस्या का समाधान. टीम वर्क को ऐसे लोगों के समूह या समूह के रूप में वर्णित किया जा सकता है जो किसी कार्य या एक निश्चित कार्य को करने के लिए समर्पित हैं, दायित्व से बाहर हैं या नहीं।

टीम वर्क या ग्रुप वर्क शब्द प्रथम विश्व युद्ध के बाद उभरा, और यह एक ऐसी विधि है जिसका उपयोग अक्सर राजनीतिक और आर्थिक क्षेत्रों में समस्याओं को हल करने के लिए एक प्रणाली के रूप में किया जाता है।

टीमवर्क लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने में ज्ञान और चपलता के आदान-प्रदान को सक्षम बनाता है साझा किया जाता है, क्योंकि यह प्रत्येक व्यक्ति के समय का अनुकूलन करता है और अन्य व्यक्तियों को जानने और सीखने में भी योगदान देता है नए कार्य।

टीम वर्क प्रदर्शन का एक अच्छा उदाहरण खेल है, जहां एथलीटों को हासिल करने के लिए एक-दूसरे की आवश्यकता होती है लक्ष्य या अंक प्राप्त करने के लिए, अधिकांश खेल टीमों द्वारा बनाए जाते हैं, जहां प्रत्येक एक भूमिका निभाता है, इसे प्राप्त करने के लिए पूरा का पूरा। बहुत से लोग कहते हैं कि एक टीम में काम करना व्यक्तिगत रूप से काम करने की तुलना में अधिक मजेदार और आसान है, क्योंकि यह सभी के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए बहुत कुछ करता है। टीम वर्क का एक और अच्छा उदाहरण चींटियों और टिड्डों का है, जो पकड़ने के लिए विभाजित होते हैं भोजन और यदि कोई अपना हिस्सा नहीं करता है, तो बाकी सब से समझौता किया जाता है, मिलन का एक मॉडल देता है और ताकत।

एक टीम में कैसे काम करना है, यह जानना एक और महत्वपूर्ण कारक है, और पेशेवरों और छात्रों के लिए एक आवश्यक विशेषता है, कंपनियां उन लोगों को बहुत महत्व देती हैं जो न केवल अपने काम के बारे में सोचते हैं, बल्कि वे जो अपने सहयोगियों के बारे में सोचते हैं और कंपनी ही।

कंपनियों में टीमवर्क

व्यावसायिक संदर्भ में टीम वर्क आवश्यक है। लगभग सभी परियोजनाएं सबसे अच्छा तब होती हैं जब उन्हें एक टीम द्वारा विकसित किया जाता है, न कि केवल एक व्यक्ति द्वारा।

अलग-अलग लोग अलग-अलग सोचते हैं, जो समस्याओं के अलग-अलग समाधान स्थापित करने के लिए आवश्यक है। कुछ तकनीकें जैसे बुद्धिशीलता टीम वर्क के संदर्भ में बहुत आम हैं। इसके अलावा, कंपनियां टीम वर्क को बढ़ाने के लिए अलग-अलग ग्रुप डायनेमिक्स लागू करती हैं।

टीम वर्क, व्यक्तित्व और संबंध

एक टीम का उचित कामकाज टीम के प्रत्येक सदस्य के व्यक्तित्व और उनके बीच के संबंध पर निर्भर करेगा। कुछ व्यक्तित्व प्रकार दूसरों के साथ अधिक संगत होते हैं, और जब दो संगत व्यक्तित्व प्रकार एक साथ काम करते हैं, तो टीम को लाभ होता है।

टीम वर्क के लिए स्वस्थ और सुखद वातावरण भी आवश्यक है। इस तरह, प्रत्येक सदस्य को टीम को पहले रखना चाहिए और अपने हितों की तलाश नहीं करनी चाहिए। इसके अलावा, सहानुभूति रखना महत्वपूर्ण है ताकि किया गया कार्य यथासंभव प्रभावी और आनंददायक हो। एक टीम के रूप में काम करने के लिए कई घंटों के सह-अस्तित्व की आवश्यकता होती है, और इसलिए, हर समय सद्भाव और सम्मान की खेती की जानी चाहिए।