ब्राजील के समाज में कई असमानताएं हैं। सबसे स्पष्ट में से एक लिंग संबंधों को संदर्भित करता है, आर्थिक मुद्दे से कम संबंधित है और सांस्कृतिक और सामाजिक दृष्टिकोण से अधिक है। विभिन्न स्थानों में महिलाओं की भागीदारी के बारे में सामाजिक प्रतिनिधित्व, चाहे परिवार में, स्कूल में, चर्च में, सामाजिक आंदोलनों में, संक्षेप में, जीवन में समाज।
२०वीं शताब्दी के अंतिम दशकों में, हमने ब्राजील के समाज में सबसे आश्चर्यजनक तथ्यों में से एक देखा, जो था सम्मिलन, प्रत्येक श्रम क्षेत्र में महिलाओं की वृद्धि, आर्थिक, सांस्कृतिक और के संयोजन द्वारा समझाया गया एक तथ्य सामाजिक।
ब्राजील में औद्योगीकरण की प्रगति और वृद्धि के कारण, उत्पादक संरचना का परिवर्तन हुआ, निरंतर शहरीकरण की प्रक्रिया और परिवारों में प्रजनन दर में कमी, जिसमें महिलाओं को शामिल करना शामिल है काम क।
2007 में IBGE द्वारा किए गए PNAD (राष्ट्रीय घरेलू नमूना सर्वेक्षण) के अनुसार, ब्राजील की आबादी लगभग 190 मिलियन ब्राज़ीलियाई लोगों तक पहुँचती है, जिसमें अनुमानित 51% महिलाएँ हैं। २००० से आईबीजीई के आंकड़ों के अनुसार, २००१ में ब्राजीलियाई पीईए (आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या) का औसत था स्कूली शिक्षा के ६.१ वर्ष, महिलाओं की औसत स्कूली शिक्षा ७.३ वर्ष और पुरुषों की ६.३ वर्ष years साल पुराना।
एक आवर्ती खोज यह है कि, लिंग की परवाह किए बिना, उच्च स्तर की शिक्षा वाले व्यक्ति के पास श्रम बाजार में शामिल होने के अधिक अवसर और अवसर होते हैं। हाल के अध्ययनों के अनुसार, ऐसा प्रतीत होता है, भले ही डरपोक ही क्यों न हो, कि श्रम बाजार में महिलाओं की अधिक प्रविष्टि हुई है। पुरुषों की तुलना में वेतन अंतर में भी उल्लेखनीय सुधार हुआ है। हालाँकि, प्रबंधन पदों तक पहुँचने में महिला श्रमिकों द्वारा सामना की जाने वाली आवर्ती कठिनाइयों और समान पदों / व्यवसायों में रहने वाले पुरुषों के साथ समान वेतन अभी तक दूर नहीं किया गया है।
आज भी, श्रम बाजार में महिलाओं के व्यवसायों का संकेंद्रण बार-बार होता है। उनमें से 80% शिक्षक, हेयरड्रेसर, मैनीक्योर, लोक सेवक हैं या स्वास्थ्य सेवाओं में काम करते हैं स्वास्थ्य। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण महिला श्रमिकों की टुकड़ी सशुल्क घरेलू सेवा में केंद्रित है; सामान्य तौर पर, वे अश्वेत महिलाएँ हैं, जिनकी शिक्षा का स्तर निम्न है और जिनकी ब्राज़ीलियाई समाज में सबसे कम आय है।
साओ पाउलो राज्य की सरकार के सीड - स्टेट डेटा एनालिसिस सिस्टम फाउंडेशन के अनुसार - "क्षेत्र में महिला बेरोजगारी के व्यवहार के बारे में" साओ पाउलो के महानगरीय क्षेत्र में, १९८५ में, यह दर महिलाओं के लिए १५.५% और पुरुषों के लिए १०.१% थी, २००० में बढ़कर २०.९% और १५.०%, क्रमशः। इसका मतलब है कि 2000 में आरएमएसपी [साओ पाउलो का महानगरीय क्षेत्र] में, आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी का हिस्सा पांच में से एक महिला बेरोजगार थी।"
अनिश्चित और अनौपचारिक काम में महिलाओं की कुल संख्या 61% है, जो पुरुषों की उपस्थिति (54%) से 13% अधिक है। श्वेत पुरुषों की तुलना में अश्वेत महिलाओं की दर 71% अधिक है और उनमें से 23% नौकरानियां हैं। अनिवार्य रूप से, काम की दुनिया में महिला उपस्थिति की स्थिति का विश्लेषण समाज के सामाजिक कार्यों की समीक्षा के माध्यम से होता है। महिला, पारंपरिक समझ की आलोचना के लिए कि काम क्या है और इसे मापने के तरीके, जो में किए जाते हैं बाज़ार।
महिलाओं के अवैतनिक कार्य, विशेष रूप से परिवार के भीतर, हमारी सांख्यिकीय प्रणाली में नहीं गिना जाता है और इसका कोई सामाजिक मूल्य नहीं है - स्वयं महिलाओं द्वारा भी नहीं - हालांकि वे परिवार की आय में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं और आते हैं बढ़ रही है। श्रम बाजार में महिलाओं की स्थिति के अध्ययन से क्या निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि पारिवारिक जीवन को अलग करने में कठिनाई होती है निजी जीवन का कामकाजी जीवन या सार्वजनिक जीवन, भले ही श्रम बाजार में आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी में भागीदारी की बात हो।
ऑरसन कैमार्गो
ब्राजील स्कूल सहयोगी
साओ पाउलो के स्कूल ऑफ सोशियोलॉजी एंड पॉलिटिक्स से समाजशास्त्र और राजनीति में स्नातक - एफईएसपीएसपी
कैम्पिनास के राज्य विश्वविद्यालय से समाजशास्त्र में मास्टर - यूनिकैंप
स्रोत: ब्राजील स्कूल - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/a-mulher-mercado-trabalho.htm