Travailler dans la troisième révolution industrielle

Les révolutions industrielles successives ne ressemblent guère à une révolution en fait, puisqu'une telle expression est représentatif d'un changement brutal ou du renversement immédiat d'un ordre, d'une configuration ou d'une forme de pouvoir particulier. Dans le cas des révolutions industrielles, il s'agit d'un processus graduel et, d'un point de vue historique, relativement lent.

La troisième étape de ce processus de transformation des moyens et modes de production a débuté dans la seconde moitié du XXe siècle et se poursuit toujours, la Troisième révolution industrielle, aussi connu sous le nom Révolution technico-scientifique informationnelle, caractérisé par les progrès des systèmes de télécommunications et de transport, par l'émergence et l'expansion rapide des technologies de l'information et de l'automatisation, en plus du développement de l'ingénierie robotique. Cette nouvelle configuration instaure de profonds changements dans le monde du travail.

Dans les étapes précédentes de la production industrielle, il y avait un remplacement croissant de l'homme par la machine dans le processus de production, faisant de l'individu un simple appendice d'une machinerie de plus en plus large et complexe. Actuellement, cette situation a pris des proportions nouvelles et plus importantes, car, avec les machines et les nouvelles technologies, les technologies de l'information ont également commencé à agir. L'être humain a commencé à être remplacé non seulement par la mécanique, mais aussi par

logiciels, qui, dans de nombreux cas, a commencé à gérer la production en usine.

A cela s'ajoute également la tertiarisation croissante de l'économie, dans laquelle la plupart des emplois générés sont concentrés dans le secteur du commerce et des services. Ce processus, associé à la flexibilisation du travail, a contribué à la précarité des conditions de travail, à la crise des représentations syndicales et à la perte des droits du travail.

Un autre aspect des transformations du monde du travail lors de la Troisième Révolution Industrielle est également lié à la question spatiale entre campagne et ville. Il y a eu une mécanisation intense des zones rurales et le développement de techniques et de mécanismes agricoles qui ont fourni une grande chômage dans cet environnement, qui a contribué à l'intensification de l'exode rural, c'est-à-dire à une migration massive de la population des campagnes vers les Ville.

Le travail, aussi bien en milieu urbain qu'en milieu rural, est devenu beaucoup plus exigeant en termes de qualification technique, puisque l'exploitation de les nouvelles technologies nécessitent certaines connaissances spécifiques qui ne peuvent être exercées par un professionnel qui n'a pas une certaine formation. Ce contexte contribue à l'émergence de la contradiction: une augmentation du nombre d'emplois et une augmentation du nombre de au chômage, car la masse des travailleurs qui ne peuvent s'adapter aux nouvelles conditions de travail n'atteint pas Opportunités.

En conséquence, il y a une croissance de la création d'emplois dans les secteurs informels, où il n'y a pas de lois et de droits du travail, compte tenu de la que ce secteur se caractérise par sa dérégulation et l'absence d'une hiérarchie organisée du travail informel). Le résultat est la caractérisation de plusieurs problèmes, dont la piraterie, assez courante dans les pays sous-développés à la fin du 20e siècle et au début du 21e siècle.

Actuellement, il y a une augmentation du secteur informel et des travailleurs indépendants. ¹
Actuellement, il y a une augmentation du secteur informel et des travailleurs indépendants. ¹

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Crédits images: afrique924  et Shutterstock


Par Rodolfo Alves Pena
Diplômée en géographie

La source: École du Brésil - https://brasilescola.uol.com.br/geografia/trabalho-na-terceira-revolucao-industrial.htm

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