Signification des principes de l'administration publique (ce qu'ils sont, concept et définition)

Les Principes de l'administration publique sont un ensemble de normes fondamentales établies par le Constitution fédérale brésilienne, qui conditionnent la norme selon laquelle toutes les organisations administratives doivent poursuivre.

Les principes sont énoncés conformément à l'article 37 de la Constitution fédérale de 1988 :

« L'administration publique directe et indirecte de l'une quelconque des Pouvoirs de l'Union des États, du District fédéral et les Municipalités obéiront aux principes de légalité, d'impersonnalité, de moralité, de publicité et Efficacité".

Ces principes sont directement liés au domaine du droit administratif et ont une importance en ce qui concerne directives que les institutions, qu'elles soient publiques ou privées, et leurs dirigeants doivent suivre pour fonctionner en termes Probleme juridique. Les principes les plus importants sont représentés par l'acronyme "CLEAN". Sont-ils:

Principe de légalité

Ceci est considéré comme l'un des principes les plus importants pour l'administration publique. Il traite des règles élémentaires de conduite, qui se traduisent par le strict respect de la loi par l'administrateur et tous les agents publics, quelle que soit leur position.

Principe d'impersonnalité

Il traite de l'égalité de traitement que l'Administration doit accorder à tous les administrés qui se trouvent dans une situation similaire. Ce principe est également lié au principe de finalité, qui superpose l'intérêt public et égalitaire sur les intérêts individuels et privés.

Principe de moralité

Ce principe propose que l'administrateur agisse sur la base de l'éthique dans l'Administration, et ne doit pas seulement enquêter sur les critères de commodité, de rapidité et d'équité dans leurs actions, mais aussi de distinguer ce qui est honnête de ce qui est malhonnête.

Principe de la publicité

Le but de ce principe est d'indiquer que les actes de l'Administration Publique doivent avoir la diffusion la plus large possible de ses résultats et actions pour ses administrateurs. Ce mécanisme est important car il permet de contrôler la légitimité du comportement des agents administratifs.

Principe d'efficacité

Ce principe impose à tous les agents publics qu'ils exercent leurs fonctions avec efficacité, agilité et perfection, afin qu'ils aient une plus grande efficacité et efficience pour l'Administration. C'est le principe le plus moderne de la fonction administrative, exigeant des résultats positifs pour la fonction publique et une réponse satisfaisante aux besoins de la communauté et de ses membres.

Autres principes de l'administration publique

En plus de ceux-ci, il est important de souligner qu'il existe également d'autres principes qui ne sont pas écrits explicitement dans la loi, mais qui agissent de manière complémentaire à celles-ci, pour le bon fonctionnement de la établissements. Ceux-ci sont:

Principe de motivation

Ce principe détermine que pour toute action administrative, l'agent public doit présenter les raisons qui ont motivé cette décision à ses administrateurs. Cela devient une exigence car c'est un droit de l'administrateur et sans son explication, cela peut conduire à la possibilité d'une déviation ou d'un abus de pouvoir de la part des dirigeants.

Principe de raisonnabilité et de proportionnalité

Bien qu'ils soient utilisés comme synonymes, les principes du caractère raisonnable et de la proportionnalité comportent certaines distinctions.

Le principe du caractère raisonnable vise à empêcher la pratique d'actes qui échappent à la raison et à l'équilibre de la « pensée commune », comme la prise de décision qui ne profite qu'à nos proches. La proportionnalité, d'autre part, fonctionne comme un paramètre pour évaluer l'adéquation et la nécessité d'une commande donnée.

Principe d'intérêt public

Il est aussi appelé le Principe de But, il traite des intérêts collectifs des personnes gérées, c'est-à-dire de tous les services ils doivent l'être pour des motifs d'intérêt général, la renonciation totale ou partielle de pouvoirs ou de compétence prohibée, sauf autorisation légale.

C'est à travers ces principes que toutes les personnes qui font partie de l'administration doivent se conformer à la Constitution brésilienne. Mais il est important de se rappeler qu'il existe également d'autres principes qui ont des lois plus spécifiques.

Voir aussi les significations de Loi administrative, Administration publique, Service publique et Principes de proportionnalité et de caractère raisonnable.

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