Le secteur de la sécurité compte plusieursemplois ouvrir pour les professionnels recherchant un bon salaire et une embauche immédiate. Ensemble, ils sont 430 postes disponibles pour agent de sécurité dans plusieurs municipalités brésiliennes. Les opportunités sont disponibles sur le site InfoJobs, une plateforme d'offres d'emploi en ligne.
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Les postes seront occupés par des professionnels de différents niveaux d'éducation, du primaire au secondaire ou technique. Dans certaines opportunités, il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience dans le poste pour postuler. Cependant, certaines entreprises peuvent avoir des exigences en termes de formation, comme des cours à jour pour les agents de sécurité et la nécessité d'un permis de conduire.
Concernant la rémunération, les postes vacants offrent des avantages en plus du salaire, tels que des bons de transport, des bons de nourriture, une assurance vie, une assurance maladie, une assurance dentaire, entre autres. Les offres varient en fonction du poste qui intéresse le candidat.
Postes vacants avec des salaires allant jusqu'à 3 012 R$ à São Paulo
Une entreprise située dans la ville de São Paulo (SP) recherche un professionnel pour occuper le poste poste d'agent de sécurité. Parmi les responsabilités figurent la surveillance via des systèmes de caméras, des patrouilles régulières, la prévention des incidents de sécurité, le contrôle de l'accès aux installations, etc.
Au total, l'entreprise recherche 18 professionnels. Le salaire proposé peut varier entre 2 455 R$ et 3 012 R$, comprenant également les avantages suivants :
- Assurance-vie;
- Entraînement;
- Soins de santé;
- Panier de base ;
- Bonus pour le résultat
- Ticket repas ;
- Titres de transport ;
- Assurance santé.
Les parties intéressées doivent enregistrez votre CV gratuitement sur le site InfoJobs et abonnez-vous à l'annonce de poste.
453 postes d'agent de sécurité vacants
Si vous recherchez un emploi dans une autre ville ou avec d'autres exigences, sachez qu'InfoJobs a 453 postes ouverts pour le poste d'agent de sécurité sur la plateforme. Pour concourir, il vous suffit d'accéder à la liste des postes vacants, de sélectionner l'opportunité qui vous intéresse le plus et d'envoyer votre CV enregistré sur la plateforme.
Enfin, il convient de souligner que le déroulement du processus de sélection relève de la responsabilité de l'entreprise sélectionnée.
