Le travail est l'ensemble des activités développées avec un certain objectif final. Ces activités peuvent être réalisées en groupe ou individuellement.
Chaque société a une façon différente de donner du sens au travail. Certains le jugent bon, d'autres non. En effet, cette notion se fonde sur les caractéristiques historiques, politiques, sociales et économiques de chaque société.
Au cours de l'histoire, l'humanité a développé différents modes de travail, notamment primitif, esclavagiste, féodal, capitaliste et socialiste.
Origine du mot pour le travail
Le mot travail vient du latin, tripale, qui signifie "trois bâtons". Le terme était utilisé pour désigner un instrument de torture, formé de trois pieux de bois croisés.
Le travail est essentiel pour l'humanité depuis la préhistoire. Durant cette période, des outils ont été développés pour que les êtres humains puissent développer leurs activités.
La façon dont la société appréhende le travail est influencée par les contextes politiques, culturels et économiques de l'histoire de chaque peuple. Nous énumérerons ci-dessous les différentes formes de travail développées au cours de l'histoire
travail primitif
Le travail primitif a émergé dans les communautés primitives avec le développement des premiers outils, construits d'os, de pierres et de bois.
Les travaux primitifs cherchaient à résoudre les besoins des êtres humains en rapport avec leur survie: chasse, pêche, construction et agriculture.
Il y avait peu de division du travail et les individus étaient dans des positions de pouvoir égales.
De plus, il y avait aussi une division sexuelle du travail. Alors que les hommes étaient chargés de partir à la recherche du gibier, les femmes étaient chargées de protéger les campements et de s'occuper des enfants et des personnes âgées.
Esclavage
Avec le développement de la société et la croissance des groupes de coexistence, les relations de pouvoir commencent à prévaloir. Dans ce contexte, le travail des esclaves a émergé.
Un esclave est considéré comme la propriété privée de son maître.
Des services manuels exhaustifs étaient donnés aux esclaves, car ils étaient considérés comme déshonorants pour les hommes libres.
Aristote, dans la Grèce antique, a défendu l'esclavage. Selon lui, pour acquérir la culture il fallait avoir de l'argent et avoir du temps disponible, c'est ce qu'on appelle l'oisiveté. Par conséquent, l'esclavage était nécessaire pour que les citoyens possédant des biens puissent penser, lire, réfléchir et participer à la politique.
En Europe, le travail des esclaves s'est développé à l'époque antique et s'est maintenu jusqu'à la fin de l'Empire romain, avec les occupations barbares et le début de la féodalité.
Au Brésil, l'esclavage est présent dans le processus de colonisation et reste légal sous l'Empire, jusqu'au 13 mai 1888.
Initialement, le travail des esclaves était effectué par les peuples indigènes indigènes et plus tard par les peuples africains.
travail féodal
Au Moyen Âge, l'esclavage a commencé à s'essouffler et le servage a pris sa place. L'Église catholique a acquis une grande importance, renforçant un discours contre l'asservissement des chrétiens par les chrétiens.
Il y avait de nombreux points de similitude entre la servitude et l'esclavage, principalement liés à la manière dont le serviteur était traité par son maître.
La principale question qui diffère à la fois est la propriété. Dans la servitude, le serf n'est pas considéré comme une propriété privée, tandis que dans l'esclavage, l'esclave est une chose, un objet, qui peut être vendu, échangé ou échangé.
Le serf a certaines obligations envers son seigneur, telles que la protection militaire et l'exécution de travaux sur ses terres.
Toujours au Moyen Âge, des corporations sont apparues, qui étaient des types d'associations de travailleurs qui cherchaient à protéger leurs professions, en contrôlant la qualité et le prix des produits à vendre. Il y avait trois types de travailleurs à cette époque :
- Apprentis: jeunes travailleurs soumis au maître.
- Compagnons: ils avaient la formation après avoir traversé la phase précédente, mais ils ne pouvaient toujours pas être maîtres.
- Maîtres: étaient autorisés à avoir leur propre entreprise, pour laquelle travaillaient des apprentis et des compagnons
travail capitaliste
Le capitalisme est un système volatil, qui change selon le contexte dans lequel il est présent. Ainsi, de la même manière, le travail au sein du modèle capitaliste présente des caractéristiques différentes des enjeux sociaux, politiques et économiques d'une époque ou d'une société donnée.
Le capitalisme a commencé à prendre forme à la fin du Moyen Âge, avec le commerce européen avec l'Orient, qui s'est renforcé avec les croisades.
Peu à peu, l'Europe a intensifié le commerce maritime, dans les soi-disant Grandes Navigations. Ainsi, les produits étaient achetés à l'Est et amenés à l'Ouest pour être commercialisés à des taux de profit très élevés. Des pays comme l'Espagne, l'Angleterre et le Portugal ont grandement bénéficié de ce modèle commercial.
Avec la croissance de l'importance politique et économique de la bourgeoisie, l'Europe a commencé à voir l'émergence de grandes industries, dans la période de la soi-disant révolution industrielle.
La révolution industrielle a marqué le passage de la production artisanale à la fabrication de machines, à travers une activité industrielle mécanisée.
Avec elle, il y avait une plus grande division sociale du travail. C'est-à-dire qu'un produit doit de plus en plus passer par "plus de mains" avant d'être finalisé.
Initialement survenue en Angleterre, la révolution industrielle a défini une dichotomie entre les propriétaires des moyens de production (bourgeoisie) et ceux qui ont vendu leur travail (prolétariat).
Le prolétariat ne possédait pas les moyens de production, travaillait à bas salaire, n'avait aucun droit du travail, travaillait de longues heures et vivait dans des conditions précaires.
En réponse à ces conditions, des mouvements de destruction de machines et autres protestations contre l'exploitation des industries contre les prolétaires ont eu lieu.
Elle a également marqué le début du droit social ou du travail.
travail socialiste
Dans ce contexte de révolutions industrielles, certains critiques du capitalisme, comme Karl Marx, ont développé des recherches avec avec l'intention de réfléchir à des modèles économiques alternatifs à appliquer, qui seraient moins nocifs pour la classe travailler dur.
Ainsi, au XXe siècle, la plus grande expression de ces idées est entérinée en URSS, avec la mise en place d'un système de gouvernement socialiste.
Le travail, au sein du modèle socialiste, cherche à briser la lutte des classes et la domination des industries par la classe bourgeoise. Ceux-ci doivent être commandés par le prolétariat.
Dans ce contexte, les idées marxistes défendaient l'existence d'une société sans classes sociales.
Cette transition se ferait par étapes, étant donné qu'un changement drastique du mode de production ne devrait pas et ne pourrait pas se produire soudainement et rapidement.
Dans le travail socialiste, le profit, qui dans le capitalisme est destiné aux mains des (propriétaires du capital, de l'argent), doit être redistribué de manière égale et équitable à tous les travailleurs.
Le travail devrait également être effectué dans un délai plus court, permettant au travailleur de se consacrer à d'autres activités de sa vie que son seul travail.
En savoir plus: éloignement du travail
Comment différentes sociétés comprennent le travail
On l'a vu, la notion que chaque société se fait du sens qu'elle produit du travail. Pendant l'Antiquité, il était associé à quelque chose de mauvais, un sacrifice. Les Grecs et les Romains y voyaient quelque chose de dégradant.
Dans le christianisme, le travail était une punition. Nous pouvons analyser ce point de vue à partir du récit biblique d'Adam et Eve qui, en guise de punition pour avoir mangé le fruit défendu, ont été forcés de survivre à la sueur de leur propre visage.
Dans les sociétés capitalistes, en particulier avec les révolutions industrielles, le travail est considéré comme quelque chose de positif, qui valorise l'être humain.
Ici, le travail est vu comme une activité qui occupe la quasi-totalité de l'espace de vie de l'individu. L'existence d'un individu est donc liée à sa position. Votre réussite personnelle est directement liée à votre réussite professionnelle.
Par conséquent, nous pouvons remarquer que l'idéologie existante sur le travail change la façon dont il est perçu à chaque moment de l'histoire.
En savoir plus:
- Marché de l'emploi
- Division internationale du travail
Références bibliographiques
TILLEUL,. van der. Histoire du travail: l'ancien, le nouveau et le global. Magazine Mondes du Travail, Florianopolis, v. 1, non. 1, p. 11–26, 2009. DOI: 10.5007/1984-9222.2009v1n1p11. Disponible en: https://periodicos.ufsc.br/index.php/mundosdotrabalho/article/view/1984-9222.2009v1n1p11. Consulté le: 11 avr. 2023.
RIBEIRO, Carla Vaz dos Santos et LEDA, Denise Bessa. Le sens du travail en temps de restructuration productive.Étude recherché. psychol. [en ligne]. 2004, vol.4, n.2 [cité le 11-04-2023], p. 0-0. Disponible en:. ISSN 1808-4281.
SOUZA, Thiago. Antécédents professionnels: définition, signification et types de travail.Tout compte, [s.d.]. Disponible en: https://www.todamateria.com.br/historia-do-trabalho/. Accès à:
Voir aussi
- Division sociale du travail
- Marché de l'emploi
- Qu'est-ce que l'aliénation du travail pour Marx ?
- DIT: Division Internationale du Travail
- Féodalisme: qu'est-ce que c'était, société et caractéristiques
- travailler en physique
- Qu'est-ce que l'esclavage et son histoire dans le monde
- Énergie