Goiás ouvre plus de 17 000 postes vacants dans le processus de sélection

UN Secrétariat de gestion et de planification de l'État de Goiás (Segplan) rendu public au Journal officiel de l'État que les inscriptions seront ouvertes pour trois Processus de sélection Simplifié pour l'embauche des fonctionnaires du portefeuille de l'Éducation, de la Culture et des Sports (Séduire).

Les avis publics totalisent plus de 17 000 postes vacants et couvrent plusieurs domaines d'activité. L'avis public 009/2018 sélectionne des professeurs de niveau supérieur pour pourvoir 13 288 postes vacants. La journée de travail varie de 20 à 40 heures/semaine par semaine et les salaires varient de R$ 876,65 à R$ 1 753,31, selon la charge de travail contractée.

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Dans le processus de sélection 010/2018, la sélection des candidats pour 3 944 postes vacants dans les postes suivants est décrite: exécuteur testamentaire Services administratifs, exécuteur des services auxiliaires et adjoint aux services généraux (hygiène, boîte à lunch et chercher). La charge de travail pour les trois fonctions est de 40 heures par semaine et la rémunération est de 954,00 BRL.

Enfin, l'avis public 011/2018 sélectionne 441 candidats pour les postes suivants: Support administratif de niveau supérieur et intermédiaire, comptable, analyste de systèmes, Avocat, architecte, travailleur social, cadiste, éducateur physique, ingénieur civil, ingénieur électricien, ingénieur informaticien, nutritionniste, psychologue et Arpenteur. La journée de travail pour toutes les fonctions mentionnées dans cet avis public est de 40 heures par semaine et les salaires varient de 1 560 R$ à 4 726,85 R$.

Validité et inscription

Tous les contrats de processus de sélection sont valables jusqu'à un an et peuvent être prolongés jusqu'à trois ans, selon les fonctions. Les entrepreneurs seront attribués selon les spécifications des avis publics.

L'inscription s'ouvrira entre le 14 et le 31 janvier 2019, et les frais de participation varient entre R$ 15,00 et R$ 30,00 reais. La classification sera faite par analyse du curriculum et preuve d'expérience dans le domaine visé.

Pour plus d'informations sur les processus de sélection, les parties intéressées peuvent accéder au site Web www.escoladegoverno.go.gov.br/selecoes/concursos-e-selecoes.html. Les informations proviennent de Segplan.

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