Les éducateurs s'unissent pour appuyer l'ajustement salarial promis par la MEC

O Ministère de l'Éducation (MEC) a annoncé, en janvier de cette année, le nouveau plancher national pour les enseignants, réajusté de près de 15 %. Certains États sont au-dessus de la valeur estimée de 4 420,55 R$, tout comme il existe d'autres États qui restent avec des salaires beaucoup plus bas.

Les enseignants suspendent les cours pour recevoir une augmentation de salaire

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À Rio Grande do Norte, les enseignants des écoles publiques actifs et retraités de l'État ont paralysé les classes et n'ont toujours pas de date pour la fin des manifestations. Ce n'est que mardi dernier, le 28, que le gouvernement a présenté la proposition pour ceux qui continuent de recevoir sous le plancher.

Pour les autres enseignants du Rio Grande do Norte, par exemple, le réajustement sera de 7,21% en mai, 3,61% en novembre et 3,49% en décembre jusqu'à ce que soit complété ce qui a été proposé par le MEC.

Récife

A Recife, les enseignants du réseau municipal d'éducation ont décidé de se mobiliser jeudi dernier, le 30, et n'ont pas enseigné. En tout, ce sont plus de 9 000 professionnels de l'éducation qui ont décidé de manifester et de ne pas se rendre dans les écoles pour travailler. Les négociations pour le réajustement salarial n'ont pas plu au syndicat.

La mairie de Recife a proposé que les enseignants reçoivent un réajustement de 7,5 % à partir de mars et que le pourcentage restant, 7,45 %, soit utilisé comme une forme de bonus salarial à partir de juillet. Le syndicat des enseignants n'a pas accepté la proposition et exige que le montant transféré soit payé en totalité.

Maranhão

Un cas similaire s'est produit au Maranhão, lorsque les enseignants ont décidé de réclamer le réajustement total indiqué par le MEC. Les arrêts ont commencé le 27 février et se sont terminés après que la Cour de justice de l'État eut statué que le mouvement était d'origine illégale.

Dans le Maranhão, les enseignants de l'État et des municipalités ont accepté le pourcentage de 11 % de l'ajustement salarial proposé par le Département de l'éducation de l'État. Le montant sera transféré en deux versements avec l'accomplissement des qualifications pour les enseignants.

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