L'idée du salaire familial est de permettre aux personnes à faible revenu de percevoir une allocation en fonction de la taille de leur famille et du nombre de personnes à charge. Il s'agit d'un revenu de sécurité sociale versé avec le salaire du travailleur pour le mois, appartenant à l'Institut national de la sécurité sociale (INSS), qui vise à aider avec un complément de salaire.
Par conséquent, vous connaîtrez toutes les informations sur le salaire familial et comment fonctionne cet avantage.
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Qu'est-ce que c'est
Comme mentionné précédemment, il s'agit d'une prestation pour les travailleurs, qui garantit une assistance à ceux qui ont des enfants jusqu'à 14 ans ou qui souffrent d'un certain type de handicap physique ou mental. Ces professionnels perçoivent un montant mensuel en dehors de leur salaire et le montant évolue en fonction du nombre de personnes à charge dans la famille.
Par conséquent, cette prestation contribue à l'indépendance et à la dignité de ces familles, car elle contribue à maintenir l'éducation et l'éducation de leurs enfants, en plus d'améliorer leur qualité de vie. Pour ce faire, les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes :
- Avoir sous votre tutelle des enfants jusqu'à 14 ans ou présentant un handicap, qu'il soit mental, physique, intellectuel ou sensoriel (en cas de handicap il n'y a pas de limite d'âge).
- Avoir un revenu mensuel pouvant aller jusqu'à 1 655,98 R$;
Comment ça fonctionne?
Pour garantir la prestation, le travailleur doit s'adresser directement à l'employeur pour le salaire familial pour faire sa demande et doit se conformer aux règles exigées par le Gouvernement. De plus, le montant est reversé à l'employeur via la remise sur l'onglet INSS chaque mois. Toutefois, si le travailleur perçoit une indemnité de maladie, une retraite pour invalidité ou une retraite pour ancienneté rurale, le salaire est payé directement par l'INSS.
Enfin, si les documents de l'employé sont présentés correctement, le paiement du salaire familial commencera à partir du mois de la demande. Maintenant, découvrez quels documents le travailleur doit présenter pour pouvoir demander le salaire familial :
- Pièce d'identité avec photo.
- CPF (Enregistrement des Contribuables Individuels).
- Certificat de naissance de toutes les personnes à charge.
- Carnet de vaccination pour les personnes à charge de moins de 6 ans.
- Relevés de notes pour les personnes à charge âgées de 7 à 14 ans.
- Durée de la responsabilité, que vous pouvez trouver sur le site de la Sécurité Sociale.
N'oubliez pas que pour ne pas perdre l'avantage, vous devez toujours tenir à jour le portefeuille des enfants et des membres de la famille tous les six mois.