Depuis le 7 février, la boutique e-commerce Shopee accepte les candidatures pour son programme de stages. Cependant, cette nouveauté attire l'attention pour être la première programme de stage shopee qui acceptera les candidats brésiliens. Parmi les domaines dans lesquels ces stagiaires pourront travailler figurent certains des domaines les plus importants de la plateforme, tels que les opérations, les ventes, les ressources humaines et les finances. De plus, il convient de noter que la boutique virtuelle acceptera les candidats diplômés à partir de 2019 et qu'il n'y a pas de spécification pour le cours de premier cycle.
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Shopee au Brésil
Shopee gagne de plus en plus d'espace sur le territoire brésilien, de sorte qu'il a déjà conquis de nombreux acheteurs fidèles. Ceux-ci sont généralement attirés par la rapidité de livraison et principalement par la faible valeur des marchandises.
Avec l'ouverture du processus de formation, les relations entre le pays et le magasin devraient devenir encore plus étroites. Depuis, avec cette opportunité, plusieurs étudiants auront la chance de passer un an et trois mois dans un programme de développement exclusif de l'entreprise.
Cependant, être accepté dans le programme n'est peut-être pas facile, compte tenu du volume de candidatures et aussi en raison des critères établis par l'entreprise. Après tout, Shopee donnera la priorité aux candidats qui ont de l'expérience dans des entreprises internationales, dans la direction de projets et qui ont de l'expérience dans divers rôles.
À propos du programme de stagiaires Shopee
Selon l'annonce de Shopee, le magasin proposera un salaire compatible avec les valeurs disponibles sur le marché. De plus, les bons alimentaires, l'assistance médicale, l'assurance-vie et les bons de transport sont quelques-uns des avantages pour les stagiaires Shopee.
Ainsi, les personnes intéressées à rejoindre l'un des postes vacants doivent visiter la page du magasin, où elles auront accès à la logistique et aux tests d'anglais qui permettent une sélection rapide. Par la suite, chacun des candidats ayant réussi la première étape restera inscrit jusqu'à la deuxième partie, qui est l'entretien individuel avec certains dirigeants de l'entreprise.
