Une enquête cartographique réalisée par la société Intera a montré que 35,46% des offres d'emploi faites en décembre 2021 n'ont pas été acceptées par les candidats. Cette enquête a été réalisée auprès d'environ 900 personnes dans tout le Brésil qui ont participé à environ 500 processus de sélection dans plus de 150 entreprises. Les professionnels les plus décrochés sont les développeurs, avec un taux supérieur à 61 %.
A lire aussi: 4 conseils utiles pour survivre à un travail que vous n'aimez pas beaucoup
voir plus
Remplacée par ChatGPT au travail, la femme passe trois mois…
Vers l'intelligence artificielle: Apple envisage d'intégrer un chatbot dans…
Pour les seniors, les professionnels les moins embauchés, environ 59 % des propositions d'emploi sont proposées et plus de 40 % d'entre elles sont refusées. Les jeunes professionnels, quant à eux, représentent environ 81,8 % des embauches et 18,2 % des offres rejetées. Dans les postes de niveau complet, 74,9 % acceptent l'embauche et 25,1 % la refusent.
L'une des principales raisons des refus est que l'emploi où ils travaillent actuellement offre une meilleure contre-offre, et donc les candidats choisissent de rester dans l'entreprise où ils travaillent déjà. Cette raison a été évoquée par environ 36,7% des candidats interrogés. Une autre justification, donnée par 26,3 % des répondants, était d'avoir leur approbation dans un autre processus de sélection qui aurait plus de sens pour eux à ce moment-là.
Les données de l'enquête montrent également que, pour 18,72% des candidats, le salaire proposé était inférieur à ce qu'ils attendaient, tandis que les problèmes personnels représentent environ 10,96% des refus. Les avantages qui n'attirent pas l'attention ont obtenu 5,94 % et l'absence de ce quelque chose en plus dans l'entreprise qui a généré un objectif pour eux a obtenu 2,28 %. "Une chose qui était très claire est la répartition des attentes du candidat pour ne pas avoir quelque chose de défini dans l'entreprise d'où la proposition d'embauche est venue par rapport à la proposition financière dans l'offre », a informé Felipe Beranger, responsable de la étude.
Amateur de films et de séries et de tout ce qui touche au cinéma. Un curieux actif sur les réseaux, toujours connecté aux informations sur le web.
