Quiconque pense qu'un bon leader n'a qu'un seul type de profil se trompe. le rôle de direction, en effet, possède certaines caractéristiques clés, mais des qualités uniques peuvent transformer un bon leader en un excellent leader.
Parmi les qualités intrinsèques de chaque leader figurent: le don naturel et l'attention à l'équipe. Les deux caractéristiques sont positives et s'adaptent à des objectifs différents.
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Savoir quel genre de leadership avez-vous, vous pouvez faire un test simple. Veulent en savoir plus? Alors consultez le texte intégral !
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Qu'est-ce qu'un leader bienveillant ?
Avez-vous déjà rencontré quelqu'un qui délègue facilement des tâches et encourage les équipes à réaliser une activité? Ce sont donc des exemples de personnes qui ont des dons naturels de leadership. Ces personnes ont tendance à être très communicatives et à se faire des amis très facilement.
Le leader naturel a généralement une réflexion rapide et peut voir des solutions aux problèmes de manière pratique et objective.
Qu'est-ce qu'un leader naturel ?
Le leader attentionné est la personne qui est responsable de la croissance du groupe ensemble. Ce leader veut puiser dans tous les talents du groupe pour que chacun se sente inclus et soutienne l'équipe. De plus, le leadership bienveillant repose sur un autre type de résolution de problèmes: la créativité. Avec l'union de plusieurs points de vue et le soutien du leader, le groupe arrive à des solutions différentes et efficaces.
Répondez au quiz maintenant pour savoir si vous êtes un leader attentionné ou naturel.
Prenez un moment pour regarder cette image générée par l'intelligence artificielle, que voyez-vous ?
Vérifier le résultat
Si l'image vous semble n'être qu'une image de draps noirs brillants, le test indique que vous êtes un leader attentionné qui essaie de résoudre les problèmes rapidement. Maintenant, si vous avez vu le visage d'un chien, tout indique que vous êtes un leader naturel, qui s'appuie sur l'intelligence émotionnelle pour résoudre les problèmes de groupe.
