Les inscriptions pour participer au programme Jeunes apprentis de la Société brésilienne des postes et télégraphes ont commencé lundi dernier, le 27, dans tout le pays.
Correios est une entreprise publique brésilienne chargée de fournir des services postaux, tels que l'envoi et la réception de correspondance, de colis, de lettres, de télégrammes, entre autres.
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Jeune apprenti de la Poste
Correios a l'intention de pourvoir 4 328 postes vacants, en plus de constituer un registre de réserve. Les postes vacants sont répartis dans différentes régions situées dans les 26 États de l'union et le district fédéral. Le processus d'inscription se fera en ligne, sur le site Web de l'État.
Les jeunes sélectionnés entreront dans des cours d'assistant administratif ou de logistique qui, à leur tour, représentent une formation technico-professionnelle. Selon l'annonce, le programme peut se faire en présentiel ou à distance (Ead).
Ainsi, après avoir rejoint le programme, les jeunes passeront par deux étapes, une théorique de 120 heures séquentielles faisant référence à l'apprentissage professionnel, et; une autre pratique qui sera réalisée en personne à la Poste, où les jeunes pourront se voir confier diverses fonctions, comme le réapprovisionnement en fournitures de bureau; préparer des feuilles de calcul; faire des présences électroniques, classer des documents et bien plus encore.
Les postes vacants seront pour les quarts de travail du matin (matin) et de l'après-midi (après-midi), et consisteront à remplir 4 heures par jour. Les jeunes sélectionnés resteront dans le programme pendant au moins 800 heures.
Avec cela, le programme peut durer de 12 à 24 mois, à la discrétion de l'administration.
Avantages du programme
Correios offre aux jeunes apprentis une couverture sociale. Vérifier:
- Une heure de salaire minimum ;
- Chèque-repas ou nourriture ;
- Allocation de transport partagé ;
- Uniforme (T-shirt).
Exigences pour postuler
Vérifiez quelles conditions doivent être remplies, comme décrit dans page bureau de poste:
- Avoir la nationalité brésilienne ou étrangère ;
- Être âgé de 14 à 21 ans, au moment de l'embauche, sauf exceptions prévues par la législation et la réglementation en vigueur ;
- Être scolarisé au moins en 9e année de l'école primaire ;
- Être inscrit et fréquenter l'école (si vous n'avez pas terminé vos études secondaires);
- Ne pas avoir été précédemment embauché en tant que jeune apprenti et/ou avoir entretenu une relation de travail avec La Poste ;
- Ne pas avoir conclu, à aucun moment, un parcours d'apprentissage avec un contenu programmatique similaire ou identique à celui proposé dans le Programme d'Apprentissage ;
- Être disponible pour compléter le parcours d'apprentissage, tel que prévu à l'article 6 de l'Avis, dans le quart de travail pour lequel vous vous êtes inscrit ;
- Adhérer et s'engager à respecter le code d'éthique, les règles de conduite et les autres réglementations de Correios.
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