Les ouvriers de l'usine du Coca à Wakefield, qui fabrique des boissons non alcoolisées populaires comme Coca-Cola, Fanta, Sprite et Monster, pourrait se mettre en grève pour des raisons salariales, faisant craindre une crise dans l'entreprise. Les rumeurs de crise se sont multipliées au fil du temps.
Si la grève devient une réalité, les responsables syndicaux prédisent que l'approvisionnement en produits du Coca-Cola Europacific Partners pourrait être en danger alors que les travailleurs exigent une augmentation de salaire de 6 %.
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Le conseil est venu de Chris Rawlinson, qui a averti qu'une éventuelle grève des travailleurs de l'usine Coca-Cola pourrait menacer l'approvisionnement des boissons non alcoolisées préférées des Britanniques cet été.
Coca-Cola pourrait faire face à une grève au Royaume-Uni
UN Partenaires Coca-Cola Europacific a déclaré qu'il était déterminé à résoudre le différend par la négociation, tandis qu'un porte-parole de l'entreprise a souligné qu'un dialogue constructif était plus faisable qu'une action revendicative. De cette façon, la grève a pu être évitée, bien qu'ils n'aient pas trouvé facile de résoudre la situation.
Un autre représentant de l'entreprise a indiqué que l'augmentation qui a été offerte est suffisante pour les travailleurs, dans les limites de ce qui a été prévu pour des postes vacants similaires sur le marché. En plus du salaire, Coca-Cola informe qu'il offre d'autres avantages, comme une prime de 1 000 euros pour les frais quotidiens supplémentaires.
« Nous avons une longue tradition de soutien aux collègues de notre site de Wakefield, leur permettant de développer leurs compétences et carrières dans une usine de fabrication moderne et de haute technologie où nous avons investi plus de 100 millions de livres sterling au cours des cinq dernières années seulement. années", a déclaré Coca-Cola.
Les rapports des travailleurs sont justifiés par l'augmentation du coût de la vie dans le pays. Ce sont des sentiments de frustration et de perte de la part des employés, car ils prétendent qu'un salaire ne peut pas durer tout le mois. Les attentes concernant l'économie britannique n'ont pas été les meilleures avec une inflation élevée.
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