Avec l'augmentation de l'automatisation dans plusieurs domaines du marché de l'emploi, certaines professions au Brésil pourraient disparaître dans environ 20 ans. Cette conclusion est tirée d'une enquête réalisée par des chercheurs brésiliens et publiée dans l'article « Automatisation et perte d'emplois: le cas brésilien ».
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Cette recherche est basée sur une étude qui a été menée par l'Université d'Oxford, en Angleterre, afin de comprendre quelles professions et occupations sont les plus susceptibles de se retrouver au Brésil dans les deux prochaines décennies.
« Nos résultats ont montré que 58,1 % des emplois brésiliens pourraient disparaître dans les 10 ou qui sait 20 ans à cause de l'automatisation des choses. (…) Par ailleurs, nous observons également que les travailleurs qui sont employés dans le secteur informel auront le plus de chances de voient leurs emplois échangés contre des machines que ceux qui sont formellement employés par des entreprises », déclare le étude.
Le conseil réalisé par IDAdos, en collaboration avec l'ISE Business School, a collecté des données pour pointer les métiers qui devraient être remplacés par l'automatisation et ceux qui sont les moins susceptibles d'être affectés par le changement qui est événement.
Découvrez les 10 métiers qui ont le plus de chances d'être automatisés :
- Opérateurs de saisie de données (dactylo) – 99 %
- Professionnels du droit de niveau intermédiaire et assimilés (assistant) - 99%
- Agents d'assurance – 99 %
- Opérateurs de machines pour fabriquer du matériel photographique – 99%
- Vendeurs de téléphones – 99 %
- Commissionnaires en douane – 99 %
- Comptables et aides-comptables – 98 %
- Secrétaires juridiques – 98 %
- Chauffeurs de voitures, de taxis et de fourgonnettes – 98 %
- Commis de magasin et vendeurs – 98 %
Maintenant, voyez ci-dessous les 10 professions les moins susceptibles de subir une automatisation :
- Diététiciens et nutritionnistes – 0,4 %
- Directeurs d'hôtel – 0,4 %
- Spécialistes des méthodes pédagogiques – 0,4 %
- Médecins spécialistes – 0,4 %
- Médecins généralistes – 0,4 %
- Orthophonistes et logopédistes – 0,5 %
- Travailleurs du sexe – 0,6 %
- Directeurs des services sociaux – 0,7 %
- Psychologues – 0,7 %
- Directeurs des services d'éducation – 0,7 %
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