Aux États-Unis, le gouvernement fédéral a infligé une amende de 200 000 dollars américains à plus de trois franchises McDonald's du Kentucky après enquête sur l'exploitation de mineurs.
La police locale a découvert que les franchises employaient des mineurs, dont un enfant de 10 ans. L'enfant avait été chargé de faire fonctionner une friteuse et n'avait pas été payé.
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À Louisville, une autre franchise a ajouté deux enfants de 10 ans et plus à son personnel. de dix adolescents de moins de 16 ans destinés à travailler dans les franchises, propriétés McDonald's du Bauer Food LLC.
Les mineurs étaient responsables du nettoyage du magasin et de la distribution des commandes. Pour les plus grands, le travail consistait à faire fonctionner les friteuses.
Des franchises McDonald's accusées d'exploiter des mineurs
Selon le département américain du Travail, deux enfants de 10 ans travaillaient dans ces franchises, quittant souvent le magasin à 2 heures du matin et ne recevant aucun salaire. Avec ça, le
Bauer Food LLC, responsable des franchises, devait payer 39 711 $ d'amendes imposées par la Division des salaires et des heures du ministère du Travail.Le ministère du Travail a annoncé qu'une autre entreprise du Kentucky, opérant dans 27 sites, avait embauché plus de 200 mineurs. Apparemment, la pratique n'est pas aussi nouvelle qu'on le pense.
Tiffanie Boyd, vice-présidente principale et directrice du personnel chez McDonald's USA, a exprimé sa consternation totale face à l'action d'exploitation du travail des enfants.
"Ces rapports sont inacceptables, profondément préoccupants et en contradiction avec les attentes élevées que nous avons pour l'ensemble de la marque McDonald's », a-t-il dit, affirmant qu'ils offrent des ressources pour que les franchises respectent les lois travail.
Pour sa défense, Bauer Food LLC a déclaré que les deux enfants de 10 ans étaient des enfants d'employés qui travaillaient la nuit et rendaient visite à leurs parents pendant leur travail. Ils ont dit que tout travail était effectué sous la supervision des responsables et avec l'autorisation de la direction.
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