Lundi dernier (20), il a été décidé par le Tribunal supérieur du travail (TST) que les heures supplémentaires affectera également le calcul du repos hebdomadaire payé (DSR) par rapport à la travail.
Avec cette décision, dorénavant, les travailleurs qui font des heures supplémentaires régulières auront un augmentation des sommes perçues au 13e salaire, au versement du Fonds de garantie des indemnités de départ Service (FGTS), en vacances et également avec préavis.
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Ce nouveau calcul ne s'applique que lorsque les heures supplémentaires ont été intégrées au Repos hebdomadaire (RSD). Les juges de la Cour sont parvenus à une nouvelle compréhension selon laquelle l'augmentation des montants reçus par le Le DSR doit avoir des répercussions sur d'autres droits du travail et ne peut donc pas être considéré comme un calcul double.
Les raisons qui soutiennent la nouvelle compréhension du TCT
Auparavant, la Cour avait établi une orientation jurisprudentielle (JO) qui ne prévoyait aucun recalcul des autres droits du travail sur la base des heures supplémentaires.
Cependant, le ministre Amaury Rodrigues, responsable de la réévaluation, a déclaré que le changement de compréhension qui s'est produit maintenant est basé sur une question mathématique.
Selon lui, les heures supplémentaires habituelles et les différences dans le DSR sont des éléments indépendants qui composent la rémunération du travailleur et, par conséquent, les deux doivent être pris en compte dans le calcul de la 13ème salaire, le Fonds d'indemnités de départ (FGTS), le préavis et les vacances.
« L'examen de compréhension peut avoir lieu à tout moment, tant qu'il existe de nombreuses ressources qui traitent du même sujet et heurts entre la jurisprudence des tribunaux régionaux et les lignes directrices jurisprudentielles du Tribunal supérieur du travail », a déclaré le ministre.
La décision a modifié le JO 394, un fait qui garantit la répercussion de la décision dans d'autres instances du Tribunal du travail brésilien.
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