O bureau à domicile cela fait partie de la vie de nombreux travailleurs dans le monde. Inutile de faire face au trafic tôt le matin, de perdre des heures à travailler et de dépenser en carburant quand Internet et un ordinateur portable suffisent. Bien qu'il s'agisse d'une prise de conscience pour beaucoup, les entreprises du Royaume-Uni tentent de mettre fin au travail à domicile.
Pour éradiquer le travail à domicile, les entreprises proposent des garderies pour les animaux de compagnie, des congés payés pour les anniversaires et même des « jours de couette ». En général, l'inquiétude surgit au milieu de la baisse de productivité dans les entreprises.
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De nombreux propriétaires d'animaux recherchent des emplois à distance pour s'occuper de leurs animaux de compagnie. Et la pandémie a entraîné une nouvelle recherche de travail et il est de plus en plus courant de rester à l'intérieur. Alors, comment attirer les employés vers la nouvelle normalité de l'entreprise ?
Les entreprises cherchent à mettre fin au télétravail
Alors que les garderies pour animaux de compagnie voient le jour avec de nouvelles offres d'emploi, d'autres entreprises permettent désormais à leurs employés d'emmener leurs animaux de compagnie à travail, comme cela a été le cas à la papeterie Maison Paier, à Londres, et mise sur une culture plus légère dans le lieu qui a des chiens au quotidien.
Ce qui a été vu n'est pas nécessairement un effort pour ramener les employés en face à face, mais plutôt que les entreprises offrent les meilleures possibilités pour un travailleur.
Le bureau à domicile est devenu évident pendant la pandémie et est devenu monnaie courante, mais certaines entreprises cherchent à revenir au travail en face à face et doivent amener leurs employés vers une nouvelle perspective.
Si rester à la maison pour l'anniversaire est une bonne option, l'entreprise décide que les employés ont accès à du temps libre. Ou si l'animal est un obstacle, les employeurs offrent un service de garde pour laisser les animaux. Est-ce la nouvelle mode qui émerge dans le scénario post-pandémique ?
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