Le retrait d'anniversaire FGTS peut se terminer à tout moment !

Dans une interview donnée au journal O Globo, Luiz Marinho, le nouveau ministre du Travail, a informé qu'il y a un possibilité que le retrait anniversaire du fonds d'indemnité de départ (FGTS) soit éteint. En parlant, il n'a pas donné plus de détails sur les changements dans le projet.

Marinho a officiellement pris la tête du ministère du Travail mardi dernier, le 3, puis a publié quelques informations sur ce que son mandat considère comme une priorité. Il a déjà été à la tête du ministère, puisqu'il occupait ce poste sous la première administration Lula en 2005. Il a également été maire de São Bernardo do Campo de 2009 à 2016.

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Le retrait d'anniversaire FGTS peut avoir des jours comptés

"Nous avons l'intention de mettre un terme à cela", a déclaré Luiz Marinho à propos de la modalité.

On pense qu'il s'agit d'une mesure de désapprobation par la planification des fonds dans le gouvernement précédent. Marinho a souligné que la façon dont ils l'utilisaient était "irresponsable et criminelle".

Selon les mots du nouveau ministre: « Quand les citoyens en ont besoin (le FGTS), ils ne l'ont pas. Comme il y a eu des plaintes de travailleurs licenciés qui y vont et n'ont rien ».

Le FGTS peut être investi pour financer l'immobilier. Marinho était ministre dans le premier gouvernement de Lula et prévoyait que le fonds pourrait être utilisé pour financer des projets, créer des emplois et financer la production.

C'est aussi leur proposition de reprendre la politique d'amélioration du salaire minimum, basée sur la croissance du produit intérieur brut (PIB). Il a souligné qu'il avait l'intention de procéder à des réajustements.

Plans pour les six premiers mois

Marinho a déclaré qu'il était nécessaire de mener une sorte de «réforme du travail en tranches» dans le premiers six mois de l'année et qui a l'intention d'inclure les entreprises et les travailleurs dans la discussion pour entendre les des avis. Il a nié avoir l'intention de révoquer ce qui avait été approuvé lors de la précédente réforme.

"Ce qui va se passer, c'est la construction progressive d'une nouvelle législation du travail pour valoriser la négociation collective et renforcer les salaires", a-t-il ajouté. Il a également informé qu'il avait l'intention de renforcer le marché du travail et de renforcer la législation du travail afin que des emplois soient générés.

« Dans les embauches à temps partiel, en intérim, en intermittent, tout danse. Il n'a pas de FGTS, il n'a que la sécurité sociale. Ce dont nous avons besoin, c'est de renforcer le marché du travail. Nous ne disons pas que pour tous les segments de travail, il y aura CLT. Vous avez des travailleurs qui peuvent s'insérer dans l'économie solidaire, basée sur le coopérativisme, d'autres instruments, basés sur des microentrepreneurs individuels (MEI) », a-t-il conclu.

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