Il existe de nombreux cas qui conduisent les travailleurs à quitter le travail pour cause de maladie et dans ces situations, le L'État doit offrir un soutien minimal afin que les problèmes financiers ne soient pas un fardeau supplémentaire en ce moment même. délicat.
Il existe donc une indemnité de maladie, versée en cas d'absence de plus de 15 jours. Cependant, beaucoup de gens se demandent s'il existe un paiement du 13e salaire pour ceux qui reçoivent des indemnités de maladie. Si telle est votre question, continuez à lire cet article et découvrez-le.
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Qui a droit à l'indemnité de maladie ?
Avant de répondre à cette question, il convient de souligner les conditions de versement de l'aide. En général, le travailleur doit être assuré auprès de l'INSS, c'est-à-dire avoir un lien avec la sécurité sociale, même si ce n'est pas contribuable à ce moment-là, ainsi que par des expériences passées de travail avec un contrat formel, ou par des antécédents professionnels régularisé.
Cela garantira la possibilité pour le travailleur de recourir à l'indemnité de maladie s'il est au chômage et sans cotiser, en cas de certaines maladies spécifiques.
Ceux qui sont malades pendant plus de 15 jours peuvent percevoir l'aide à condition d'avoir cotisé à la Sécurité sociale au cours des 12 derniers mois. Dans ce cas, les 15 premiers jours seront payés par l'entreprise, tandis qu'à partir du 16, ils seront à la charge de l'INSS. De plus, il convient de mentionner que le paiement sera en valeur selon la classe professionnelle à laquelle il appartient, ou sera basé sur la valeur de la dernière profession exercée dans l'activité de travail.
Y a-t-il un 13e salaire pour ceux qui reçoivent des indemnités de maladie ?
Selon les critères de la Loi, oui! Tous les travailleurs en congé de maladie se voient garantir un 13e salaire à la fin de l'année. En effet, la législation prend en compte le montant total du salaire versé au cours de l'année et comprend la nécessité de répercuter le montant auquel le travailleur a droit.
De cette manière, les coûts peuvent être réinvestis dans les soins aux patients, tels que l'utilisation de médicaments et alliés, administrés par lui-même, s'il est en état, ou par un parent, s'il est incapable.
