Avoir un collègue qui ne vous aime pas peut être mauvais pour l'environnement de l'entreprise et même pour les relations que vous développez. Par conséquent, recherchez des signes indiquant que votre collaborateur ne vous aime pas et éloignez-vous de cette personne pour éviter les conflits. Après tout, il est naturel que nous ne puissions pas être amis avec tout le monde. Cependant, préserver et garder un œil sur ces personnes est fondamental. Découvrez ci-dessous quelques aspects à évaluer.
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Des points qui vous aideront à savoir si votre collègue ne vous aime pas
Attention aux détails :
Votre intuition vous fait croire qu'il ne vous aime pas
Notre intuition est notre amie. Par conséquent, si votre instinct vous alerte que quelqu'un vous traite mal ou n'aime pas votre compagnie, il est bon d'en être conscient et de ne pas mépriser vos défenses internes.
Ne sourit pas lorsque vous êtes proche et s'irrite de votre présence
Le sourire indique l'ouverture. Si la personne ne sourit pas lorsqu'elle est proche de vous ou est très sérieuse, cela peut indiquer un malaise face à votre présence, représentant une silhouette inconfortable. En plus de s'énerver quand on est proche.
Ne vous invite pas à l'happy hour
Sortir après le travail aide à l'interaction de groupe. Si la personne ne vous inclut généralement pas dans les réunions en dehors des heures de bureau, il se peut qu'elle ne vous considère pas comme faisant partie du groupe et ne se sente pas à l'aise avec le fait que vous alliez à l'happy hour.
N'établit pas de contact visuel
À l'exception des personnes timides, si votre collègue vous parle sans vous regarder dans les yeux, cela pourrait indiquer qu'il ne vous aime pas. Regarder vers le haut, de côté ou vers le bas sont des gestes courants et peuvent indiquer que la personne ne vous apprécie pas beaucoup.
Pas d'accord avec vos positions
Si une personne met un point d'honneur à toujours être en désaccord avec ce que vous dites, même s'il s'agit d'une opinion importante et pertinente, cela pourrait indiquer qu'elle ne vous aime pas, vous et vos idées.
Critique excessive de votre travail
Critiquer votre travail peut être une façon de montrer que vous n'aimez pas qui vous êtes et que vous enviez même vos capacités et vos compétences. Surtout quand il n'y a pas de base pour la critique.
Faites courir des rumeurs sur vous
Gossip avec le nom de votre collègue est un moyen classique de montrer que vous n'aimez pas la personne.