ChatGPT peut-il nuire à l'employabilité des travailleurs ?

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L'intelligence artificielle est de plus en plus utilisée dans plusieurs domaines, y compris le marché des entreprises. En ce sens, le ChatGPT, une ressource créée par la société OpenAI, s'est imposée pour sa capacité à effectuer diverses tâches et la possibilité de remplacer des travailleurs dans certaines fonctions.

Nouvelles fonctionnalités

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Récemment, Sam Altman, PDG d'OpenAI, a annoncé que ChatGPT gagnerait de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux paramètres, cherchant à offrir une plus grande précision et à se concentrer sur les tâches qui lui sont assignées. De plus, il y a la possibilité de créer une plateforme de vente d'API à des tiers, permettant le développement d'applications via ChatGPT.

partenariats commerciaux

Des entreprises renommées, telles que Coca-Cola, concluent déjà des partenariats avec le créateur de ChatGPT pour la gestion des publicités, la création d'images personnalisées et plusieurs autres fonctions. L'intention de l'entreprise est de montrer que la ressource peut couvrir différentes fonctionnalités et effectuer des tâches dans un court laps de temps.

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Engagement de l'IA

Depuis sa création en novembre 2022, l'Intelligence Artificielle de ChatGPT est devenue de plus en plus recherché, de sorte qu'il a atteint des pics de trafic sur sa page en janvier de cette année avec 616 millions les coups. ChatGPT peut être souscrit pour une moyenne de 20 $ par mois, ce qui le rend abordable pour les entreprises de toutes tailles.

Outil utile ou menace ?

D'une part, ChatGPT peut être un outil utile pour les entreprises qui cherchent à automatiser les tâches et à accroître l'efficacité de leurs opérations. D'autre part, le remplacement des travailleurs par des machines peut générer inquiétude et insécurité au sein de la classe ouvrière.

ChatGPT s'est avéré être un outil avec un grand potentiel d'utilisation dans plusieurs domaines d'activité. Cependant, il est important de considérer les conséquences d'une utilisation excessive des machines lors du remplacement travailleurs, car il faut toujours rechercher un équilibre entre efficacité et responsabilité Social.

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