En 2022, nous avons vu des licenciements à grande échelle laissant de nombreux ouvriers inquiet de la fin de la stabilité. Les signes indiquent que 2023 ne sera pas différent! Dans les mois à venir, nous verrons peut-être encore plus de licenciements! Cela n'est perceptible que par le nombre de licenciements enregistrés au cours des seuls 15 premiers jours de l'année. Environ 100 000 personnes à travers le pays ont été licenciées.
Licenciements massifs début 2023 et entreprises impliquées
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La plupart des travailleurs licenciés travaillaient dans de grandes entreprises comme Amazon et Facebook, notamment dans le secteur technologique. Un autre qui a également annoncé des licenciements pour cette année était la société chinoise responsable de l'application 99 car.
Quelle que soit leur taille, ces startups et d'autres sont chargées d'héberger une grande partie des emplois du pays. L'une des plus grandes entreprises qui proposent des voyages au Brésil, CVC Corp, a annoncé le licenciement de 5% de ses employés. L'une des justifications invoquées était la « restructuration unique », qualifiée de processus d'organisation.
Le groupe Guararapes, responsable de Lojas Riachuelo, a communiqué que la production sera arrêtée à Rio Grande do Norte, à Natal. Cette décision a accompagné le départ de 10% des salariés et la fermeture de l'unité de Fortaleza, Ceará.
Le syndicat des électriciens a annoncé qu'environ 2 500 citoyens seront licenciés en 2023 à Eletrobrás et Eletronorte. De plus, 600 employés ont suivi le programme de départ volontaire.
L'annonce récente des dettes de 40 milliards de BRL du réseau Americanas a suscité encore plus d'inquiétudes. En plus des licenciements, il y aura une forte baisse du marché boursier en raison de l'absence d'actions dans d'autres entreprises, comme le groupe Ambev, contrôlé par les propriétaires d'Americanas, et les banques Bradesco et BTG, car elles sont en crise financier.