Les dernières annonces des grandes entreprises technologique aurait pu effrayer beaucoup de monde. Ensemble, les grandes technologies ont licencié environ 150 000 employés dans le monde en quelques jours. Il est courant de penser que quelque chose ne va pas, et en fait, l'information peut conduire à une voie de décomposition. Tout au long de cet article, nous parlerons davantage des licenciements collectifs. Continuez à lire et restez à l'intérieur.
Licenciements massifs dans les grandes entreprises technologiques
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Les entreprises affirment qu'elles réduisent leurs coûts maintenant, en particulier après la forte demande due à l'inflation mondiale. C'est le moment où les entreprises ont décidé de se protéger du moment économique présenté par le contexte de COVID-19 [feminine.
La société propriétaire de Google, Alphabet, a annoncé que 12 000 de ses employés seraient licenciés, soit 6 % de l'effectif total.
C'est aussi le cas de Microsoft lorsqu'il annonce le licenciement de 10 000 de ses employés. Ensuite, il a annoncé l'investissement de 51 milliards de reais (10 milliards de dollars) dans la startup OpenAI, la société qui a créé l'intelligence artificielle ChatGPT. L'annonce de la démission a peut-être été surprenante, mais il semble qu'une stratégie commerciale soit créée avec cet investissement.
Meta, maison mère de Facebook, WhatsApp et Instagram, Alphabet, Microsoft et Amazon a atteint, ensemble, 50 000 licenciements. Ensuite, la société Twitter a communiqué le licenciement de 50% de son équipe. Elon Musk, le nouveau propriétaire de la plateforme, a repris l'entreprise l'année dernière et a déposé l'annonce de démission.
Raison des licenciements massifs dans les grandes entreprises
Les chiffres ont été évalués par 365 Data Science pour tenter de parvenir à une conclusion plausible. Le contexte pandémique a obligé les entreprises technologiques à embaucher plus d'employés pour répondre à la demande. Le monde entier s'est arrêté, les gens ont commencé à utiliser davantage les médias numériques pour vivre leur vie.
L'embauche dans la technologie a augmenté et, par conséquent, les salaires ont également augmenté. Des licenciements pourraient être attendus lorsque cette réalité cessera d'être courante. Le monde entier reprend lentement ses activités normales. C'est la première fois en deux ans que les signatures cessent de se produire.
Le secteur qui a présenté 28 % des licenciements est celui des Ressources humaines. Rapidement, s'il n'y a pas d'embauches dans l'entreprise, la demande RH ne se fait plus comme elle était guidée. Un autre 56% des licenciements étaient représentés par des femmes, un point observé qui soulève des doutes quant à l'inclusion du genre dans le secteur technologique. Les femmes ne sont pas candidates aux salaires élevés et à la possibilité d'accéder à des postes plus élevés dans les entreprises technologiques, un point également évalué par l'enquête 356 Data Science.
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