Des millions de familles brésiliennes sont dirigées par des femmes et des mères célibataires qui doivent subvenir aux besoins d'un foyer et de leur famille, souvent sans l'aide de personne. Malgré les difficultés, elles persistent et continuent de se battre pour le bien-être de leurs enfants et de leurs proches. Le mois dernier, une loi a été promulguée qui libère jusqu'à 5 000 reais pour eux.
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Cette nouvelle fait partie de la ligne de crédit appelée Emprega + Mulheres, qui vise à encourager la participation des femmes dans les secteurs de l'entrepreneuriat et sur le marché du travail.
Découvrez le prêt et les actions de plus o Emprega + Mulheres
Outre le déblocage d'argent, d'autres mesures ont été annoncées par la nouvelle loi, qui garantit l'offre de cours professionnels et un soutien dans la prise en charge des jeunes enfants. Cet ensemble d'actions s'inscrit dans le cadre des évolutions de la Consolidation des Lois du Travail (CLT), qui vise à bénéficier à toutes les femmes qui exercent leurs fonctions en tant que microentrepreneurs individuels (Moi, ce est).
Réception du montant jusqu'à 5 000 BRL :
Les femmes brésiliennes qui travaillent comme MEI au Brésil pourront bénéficier de cette ligne de crédit qui leur est réservée. Caixa Econômica Federal est sous le commandement de cette action, qui est offerte par le Programme de simplification du microcrédit numérique pour les entrepreneurs (SIM Digital). Il convient de noter que les femmes qui ont subi tout type de violence domestique ont la préférence en matière d'accès aux prestations.
De SIM Digital, les participants au programme sont divisés en deux groupes: les particuliers (PF) qui peuvent demander un prêt d'un montant allant jusqu'à 2 000 R$; personne morale enregistrée auprès du MEI a accès à un prêt de 5 000 R$. La chose intéressante est que les taux d'intérêt pratiqués sont inférieurs à ceux des autres services sur le marché.
La demande de cette ligne de crédit peut être effectuée via l'application Caixa Tem. Il est nécessaire que les femmes mettent à jour leurs données enregistrées, au cas où il y aurait eu des changements. Après cela, il suffit de contracter le prêt.
Voir les autres avantages d'Emprega + Mulheres
- L'offre d'aide à la garde d'enfants;
- Soutien à l'égalité salariale entre hommes et femmes occupant le même poste ;
- Contribution à la qualification professionnelle de ces femmes victimes de violences ;
- Augmentation du congé de maternité pour 60 jours supplémentaires ;
- Soutien à la prévention et à la lutte contre le harcèlement sexuel et autres types de violence pouvant survenir dans l'espace professionnel.
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