Une quantité importante de les jeunes sont licenciés dans la technologie, la finance et les médias (The Great Termination, comme certains l'appellent). Et après une vidéo de Michelle Valera, qui raconte sa réaction à la lecture de son e-mail de démission, transmettant sa réaction après sa démission sur TIC Tac, est devenu monnaie courante dans l'application.
Pourquoi diffuser les licenciements sur Tiktok ?
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Après les changements extrêmes dans la sécurité de l'emploi qui ont suivi l'isolement du travail à distance pendant la pandémie, les jeunes travailleurs ne se taisent pas. Pour s'exprimer, certains jeunes ont commencé à utiliser des endroits comme TikTok pour obtenir des conseils sur carrière, s'épancher sur leur vie d'entreprise et, maintenant, déplorer les crises, y compris leur licenciements.
Angela Hall, professeur de ressources humaines et de relations de travail à la Michigan State University, a déclaré ce qui suit sur le sujet: "Les gens vont en ligne parce qu'ils veulent avoir ce sentiment de camaraderie ou de connexion avec d'autres personnes. personnes".
De nos jours, de nombreux jeunes utilisent la plateforme Tiktok pour exprimer leurs sentiments, surtout lorsqu'ils reçoivent de mauvaises nouvelles et n'ont pas d'amis ou de collègues à qui se confier.
La démission devenue virale
Un exemple de ceci est la vidéo de ValeraNo. Valera s'enregistre en train de lire un e-mail envoyé par l'un de ses patrons de la société de marketing immobilier, qui disait :
"Michelle, je planifie cette réunion obligatoire pour discuter avec vous d'une mise à jour commerciale importante et urgente. J'apprécierais que vous preniez le temps pour ça. » puis elle plaisante, se demandant si elle va se faire virer.
Après avoir posté la vidéo, elle revient en en postant une autre avec sa réaction, y compris les larmes et tout, déclarant qu'elle a appelé son patron et a confirmé qu'elle et plusieurs autres employés seraient licencié.
Valera dit qu'elle a décidé de publier la vidéo comme un moyen de faire face à la situation difficile, en y faisant face d'une manière à la fois drôle et légère. Elle dit qu'elle a toujours essayé d'affronter au mieux les situations difficiles de sa vie et espère avoir aidé d'autres travailleurs à affronter leurs licenciements d'une manière différente.
"Vous pouvez pleurer, bouder, être triste et déprimé et cela affecte votre santé mentale, ou vous pouvez vous asseoir, ressentir ce que vous vous devez ressentir, rire et faire la meilleure chose que vous puissiez faire – ce qui pour moi, en ce moment, est de trouver un nouvel emploi », a déclaré Valera.