Keith Rabois, PDG de OpenStore, a déclaré que les licenciements de grandes technologies n'atteindra pas votre entreprise. Pour lui, les entreprises qui ont annoncé des licenciements massifs, comme Google, Microsoft et Facebook, ont effectué du "faux travail" et n'ont pas utilisé leurs employés pour un travail efficace.
À la fin de l'année dernière et au début de 2023, ces entreprises ont annoncé avoir embauché de nombreux ses employés pour garantir le soutien nécessaire que la distanciation sociale de la pandémie fourni. Ils ont été embauchés pour traverser le processus qui, heureusement, le secteur de la technologie était à la hausse.
voir plus
Qu'est-ce que Google ne veut pas que vous recherchiez?
5 races de chiens hypoallergéniques idéales pour les personnes allergiques
Rabois fait partie de la «mafia PayPal» et a déclaré que la pratique concernait une gamme d'employés «gâtés», embauchés par vanité, histoire de ne pas perdre le professionnel au profit de la concurrence. Cela peut sembler quelque peu controversé, mais la vision du dirigeant milliardaire n'est pas la seule parmi les entrepreneurs du domaine.
Partageant la même réflexion que Rabios, Marc Andreessen, associé majoritaire de l'investissement Andreeessen Horowitz, affirme que les meilleures entreprises ont deux fois plus d'employés qu'elles n'en ont réellement besoin et que les mauvaises entreprises en ont quatre fois plus inutilement.
Licenciements massifs dans les grandes technologies: Twitter atteint un record
Ensemble, les licenciements touchent 100 000 personnes: Microsoft, Google, Meta et Amazon ont les plus gros licenciements cette année. Après les années de pandémie et le retour au monde « normal », ces entreprises doivent réduire leurs dépenses excessives et se débarrassent des employés qu'elles ont embauchés.
Cependant, la pandémie n'est pas l'agenda principal, car Twitter a également licencié 70% de ses employés. Elon Musk a repris le réseau social en déclarant que ses employés auraient besoin d'efforts pour atteindre les objectifs dans le cadre de ce qui était proposé par le réseau social. Les licenciements, bien sûr, n'ont rien à voir avec le Covid-19 et ne font que répondre aux souhaits du nouveau propriétaire de l'entreprise.
Amateur de films et de séries et de tout ce qui touche au cinéma. Un curieux actif sur les réseaux, toujours connecté aux informations sur le web.