De nombreuses personnes ont vu leur emploi endommagé pendant la pandémie de Covid-19, mais une enquête montre que les femmes étaient majoritaires à cet égard. Selon les données publiées par l'IBGE, issues du Registre central des entreprises (Cempre), entre 2019 et 2020, 825 300 personnes ont perdu leur emploi, dont 71 % de femmes.
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Parmi le nombre de personnes ayant occupé un emploi entre 2019 et 2020, on note une baisse de 0,9 % pour les hommes et de 2,9 % pour les femmes. Selon Thiego Ferreira, qui était le responsable de la recherche, sur les 20 secteurs analysés, 13 employés ont été licenciés, et dans trois d'entre eux, la réduction était supérieure à 10 % du nombre de femmes.
Ceci est lié aux activités qui emploient plus d'hommes et à d'autres qui emploient plus de femmes. Il s'avère que les secteurs qui emploient plus de femmes, comme l'éducation par exemple, ont subi une perte de 1,6% des travailleurs, tandis que ceux qui emploient plus d'hommes ont vu leurs effectifs augmenter.
Le commerce concentre à lui seul 19 % des femmes salariées, et durant cette période, on note une baisse de 2,5 %. Mais même dans ce domaine, le nombre de femmes qui ont perdu leur emploi (3,2 %) était supérieur au nombre d'hommes (1,9 %).
« Les femmes ont participé à des secteurs qui ont connu une baisse. Ainsi, par exemple, l'éducation, le logement et l'alimentation sont des secteurs dans lesquels, traditionnellement, les femmes ont une plus grande participation. Dans l'éducation, près de 67 % de la main-d'œuvre est constituée de main-d'œuvre féminine, dans l'alimentation, c'est près de 56 %. Ce sont des secteurs que nous pouvons voir qui ont subi des impacts très importants avec la pandémie et ont causé cette différence de déclin », explique Ferreira.
Selon lui, en 2009, l'effectif féminin atteignait 41,9% et augmentait chaque année, atteignant 44,8% en 2019, le pourcentage le plus élevé jamais vu. Cependant, la pandémie a fait chuter cette participation il y a près de trois ans.
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