Les droits de congés payés ont été créés pour assurer un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle des travailleurs. Grâce à eux, il est possible de reposer le corps et l'esprit, afin que les journées chargées ne soient pas un motif de maladie, notamment psychologique.
Quant à la rémunération, elle existe pour que le salarié puisse maintenir à jour sa santé financière, dans la mesure du possible, tout en se reposant des routines de travail, soit à la maison ou dans un endroit choisi pour passer la période loin de votre profession.
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Bien qu'il s'agisse souvent d'une loi fondamentalement universelle, chaque pays administre ses propres droits. les travailleurs d'une manière, et les normes, ainsi que la rémunération, fonctionnent différemment dans chaque place dans le monde.
Un rapport créé par Resume.io, une plateforme dédiée aux ressources de carrière, a montré les différences entre 10 pays, répertoriant ceux qui ont les pires salaires au monde, dans la période faisant référence aux vacances de leur collaborateurs.
L'enquête visait également à passer en revue les données se référant aux lois relatives aux congés annuels payés ainsi qu'aux jours fériés, qui sont payés dans 197 pays de la planète. La surprise de l'information était due à la découverte que les États-Unis occupent la deuxième position du classement.
Selon Lotte van Rijswijk, responsable de l'équipe de contenu de Resume.io, le manque de congés payés pour les Américains affecte directement le équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle de la manière la plus diverse, le travailleur ne bénéficiant que de 10 jours de vacances et tous vacances.
À la lumière du rapport, la liste suivante a été dressée :
- Micronésie : 9 jours de congés payés ;
- NOUS: 10 jours;
- Nauru : 10 jours;
- Palaos : 12 jours;
- Kiribati : 13 jours ;
- Mexique: 14 jours;
- Chine: 16 jours ;
- Liban: 17 jours ;
- Philippines : 17 jours ;
- Nigeria: 17 jours.
En plus des vacances, NOUSont également différentes méthodes de congés payés. Alors que la plupart des pays ont environ quatre semaines en moyenne, les Nord-Américains n'ont pas de statuaire. Ce fait remet en cause, à plusieurs reprises, la législation du travail du pays.
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