Inscriptions au concours Banque du Brésil aura lieu jusqu'au 3 mars 2023, jusqu'à 23h59, heure de Brasilia. La prolongation du concours annoncée par Cesgranrio, la banque organisatrice, est une nouvelle opportunité pour ceux qui veulent obtenir la fonction publique tant attendue.
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Le dernier appel d'offres pour Banco do Brasil a eu lieu en 2021. À l'époque, plus de 4 000 postes vacants étaient disponibles à travers le pays. Pour le concours 2023, avec un avis publié le 23 décembre 2022, il y a 6 000 postes vacants répartis dans tout le pays, dont 4 000 postes vacants pour un démarrage immédiat.
Toute personne intéressée à obtenir l'un des postes vacants, avec des postes de niveau intermédiaire d'agent commercial et d'agent technologique, doit s'inscrire sur le Fondation Cesgranrio jusqu'au 3 mars et payer les frais d'inscription d'un montant de 50 R$.
Exigences et date de l'examen
L'inscription au concours a été prolongée, mais la date du test reste la même: le 23 avril, tous les candidats doivent assister pour répondre aux questions de connaissances de base et spécifiques dans le test objectif, telles que la langue et les connaissances portugaises bancaire.
En plus des 70 questions objectives totalisant 100 points, le candidat doit également répondre à un test discursif, sous la forme d'un essai argumentatif, de caractère éliminatoire et valant jusqu'à 100 points.
La semaine de 30 heures comprendra un salaire initial de 3 622,23 R$, avec un plan de carrière. Avoir terminé ses études secondaires, être âgé de plus de 18 ans, être à jour de ses obligations électorales et militaires, pour les hommes, ainsi que posséder des aptitudes physiques et mentales sont quelques-unes des exigences pour le poste.
Parmi les attributions du poste figurent le service à la clientèle avec des conseils sur les produits et services financiers offerts par la banque, analyse de documents, applications financières, entre autres autres.
Il y a 2 000 postes vacants avec embauche immédiate pour l'agent commercial et 1 000 postes vacants dans la formation du registre de réserve. Pour les agents technologiques, il y a 2000 postes vacants immédiats et 1000 postes vacants dans le registre de réserve.
En 2021, le concours comptait plus d'1 million de candidats pour les postes d'agent commercial et plus de 400 000 candidats pour les postes d'agent technologique.