C'est l'une des entreprises les plus connues. La marque à la pomme, fondée par Steve Jobs, s'inscrit dans le domaine de la technologie de pointe et de l'innovation. C'est une référence dans la production de téléphones portables. À tel point que beaucoup de gens feraient n'importe quoi pour travailler pour l'entreprise. Le PDG Tim Cook souligne les traits dont vous avez besoin pour travailler avec eux.
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Le PDG d'Apple met en avant des qualités importantes pour occuper un poste vacant
Lors de sa visite à l'Université de Naples Federico II, en Italie, le PDG de l'entreprise, Tim Cook, a révélé que la marque a plus de succès avec des employés qui ont quatre caractéristiques. Cook voyageait à travers l'Europe pour visiter des magasins Apple et leurs bureaux. Il a obtenu une maîtrise honorifique en innovation et gestion internationale de l'Université de Naples Federico II la dernière semaine de septembre.
Dès l'obtention de son diplôme d'études collégiales, le PDG a révélé aux étudiants qu'il est essentiel, de la part des nouveaux employés, de se préoccuper du monde qui les entoure. Voici un extrait de son discours: « Nous avons un groupe de personnes dans l'entreprise qui veulent vraiment changer le monde, qui veulent enrichir la vie des gens, qui veulent faire le monde meilleur que vous ne l'avez trouvé [...] C'est ce genre de sentiment qui pousse les gens à faire de leur mieux, et je l'ai vu se produire encore et encore nouveau. Les résultats sont tout simplement incroyables.
Il a révélé les quatre qualités recherchées par Apple lors de l'embauche de ses employés: la collaboration, la créativité, la curiosité et l'expérience.
Collaboration
En ce qui concerne la collaboration, l'une des compétences recherchées par l'entreprise, il dit que c'est important lors de la création de nouveaux produits pour Apple.
"Nous pensons que des contributeurs individuels forts sont vraiment essentiels, mais deux individus forts qui travailler ensemble peut faire un travail incroyable, et de petites équipes peuvent faire des choses incroyables. Cuisiner.
«Nous avons donc recherché cette capacité à collaborer avec les gens. Ce sentiment fondamental que si je partage mon idée avec vous, cette idée grandira, grandira et s'améliorera.
La créativité
Peut-être le point le plus important en matière d'innovation. La créativité est une qualité recherchée par l'entreprise lors des entretiens d'embauche. La marque recherche des personnes qui pensent différemment, en dehors des sentiers battus.
"Nous recherchons des personnes qui pensent différemment, qui peuvent regarder un problème et ne pas rester coincées dans le dogme de la façon dont ce problème a toujours été vu", a rappelé le PDG.
Curiosité
« Il n'y a pas de questions stupides », déclare-t-il aux étudiants. C'est une qualité qu'Apple cherche à trouver chez ses nouveaux employés. "La curiosité, c'est être curieux de quelque chose pour poser beaucoup de questions, qu'il s'agisse de questions intelligentes ou de questions stupides", a souligné Cook.
"C'est incroyable quand quelqu'un commence à poser des questions comme le ferait un enfant, comment cela vous pousse à réfléchir profondément aux réponses. Et donc, nous recherchons cette curiosité innée chez les gens.
Compétence
Les employés d'Apple doivent être des experts dans leur domaine. Cette expertise vient de l'éducation et de l'expérience des emplois précédents.
"Si nous faisons quelque chose en design industriel, nous avons besoin de quelqu'un qui connaît le design industriel et avoir une compétence acquise à l'université ou pendant vos journées de travail.
En fin de compte, il pense que ces quatre caractéristiques constituent une bonne formule et qu'Apple les a utilisées dans le passé, il continuera donc à les utiliser lors de l'embauche de nouvelles personnes dans l'équipe. Du point de vue de l'employé, il a besoin de travailler dans un endroit qui le passionne et qui donne du sens à sa vie.
"Les gens doivent travailler pour une raison plus grande qu'eux-mêmes", a-t-il déclaré. "Vous voulez donc avoir une vision pour une entreprise qui vise à servir le client et à améliorer sa vie d'une manière ou d'une autre. Vous voulez le faire de manière éthique.
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