Les 3 exigences de base pour obtenir de bonnes opportunités d'emploi

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L'écrivain Luciano Santos a publié son nouveau livre le 17 février, qui parle de carrières professionnelles. Avec le titre "Soyez égoïste avec votre carrière - Découvrez comment vous mettre en avant dans votre parcours professionnel et atteindre vos objectifs personnels", le livre aborde les perceptions de l'auteur, qui est également directeur des ventes chez Facebook et un mentor pour carrières.

Deux aspects sont soulevés par lui: le premier suppose que la plupart des professionnels ne sont pas satisfaits de leur travail, et le second, qu'ils pourraient éviter ce sentiment s'ils étaient bien orienté. Avec cette vision, l'auteur du livre crée des subventions afin que les professionnels soient conscients de ce qu'ils recherchent et visent dans leur carrière et comment ils atteindront leurs objectifs.

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Ce que l'on remarque, c'est que de nombreuses personnes recherchent des conseils pour obtenir de bons emplois et des placements sur le marché du travail, afin de se préparer et de se qualifier pour le poste vacant souhaité. Grâce à ses vastes connaissances, tout au long de son parcours professionnel et de ses expériences avec d'autres collègues, Luciano considère trois points importants pour organiser un bon placement sur le marché du travail: Curriculum, récit et réseau.

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Curriculum

En ce qui concerne le programme, il propose que le document ait un format simple et objectif, avec un contenu traditionnel, mettant les expériences les plus récentes et priorisant le contenu et la trajectoire. De plus, le mentor donne un conseil pour utiliser le profil LinkedIn comme CV, afin que nous ayons un bon espace pour mettre les informations importantes.

Une chose qui ne peut jamais être oubliée est d'inclure les principales expériences professionnelles, ainsi que de ne pas omettre les informations qui peuvent être pertinentes. Selon lui, le programme doit rendre compte de ce que nous sommes et de ce que nous avons fait, pas seulement de ce que nous voulons ou recherchons.

Récit

Un autre aspect très pertinent est le récit, c'est-à-dire avoir la capacité de raconter votre trajectoire et votre vie dans un entretien de sélection professionnelle dans une narration cohérente. Lors de l'entretien, nous devons être capables de construire un récit personnel, valorisant les expériences qui ont été riches pour notre épanouissement professionnel.

Pour cela, il est nécessaire de valoriser les réalisations que vous avez obtenues tout au long de votre parcours, en parlant des difficultés rencontrées de manière positive, en soulignant tout ce qui a été appris au cours de cette expérience. Ainsi, il est possible de rendre le récit plus intéressant, dans lequel notre temps et nos énergies ont abouti à des enseignements essentiels pour l'histoire professionnelle.

la mise en réseau

Un autre outil puissant pour obtenir une bonne opportunité professionnelle est le réseautage. Cela nous fait rencontrer des gens de notre région, ce qui nous aide à avoir accès à d'autres opportunités tout au long de notre carrière. Ainsi, le réseautage est un processus construit tout au long de son histoire, sans précipitation, créant relations professionnelles avec les clients, les événements et même d'autres professionnels que nous rencontrons sur le chemin. Par conséquent, plus tôt les gens commencent à construire leur réseau, meilleures sont leurs chances d'obtenir un bon placement sur le marché du travail.

Une autre question pertinente est de ne pas être pressé d'atteindre le poste vacant. Parfois, les opportunités se présentent à long terme, il faut donc être patient et persévérer pour que lorsque l'opportunité se présente, elle puisse être la vôtre. L'auteur conclut en soulignant que LinkedIn s'est avéré être une bonne option, cependant, rien ne remplace la vraie vie, puisqu'on parle de réseautage.

Amateur de films et de séries et de tout ce qui touche au cinéma. Un curieux actif sur les réseaux, toujours connecté aux informations sur le web.

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