En direct, l'une des plus grandes entreprises de télécommunications do Brasil, a ouvert 320 postes exclusivement réservés aux femmes dans divers secteurs de l'entreprise. Les postes vacants sont dans plus de 20 villes du Brésil. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la Journée internationale de la femme, qui a été célébrée la semaine dernière (8), mais se poursuit tout au long du mois de mars.
Sur les 320 postes vacants, 270 concernent les domaines administratifs, les magasins, l'expérience client et technologie. Le 23 mars, Vivo organisera un salon virtuel pour présenter l'entreprise, ses avantages et ses opportunités.
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Si vous êtes intéressé, sachez qu'il est possible de s'inscrire jusqu'au 20 mars via ce placer. Pour concourir aux postes vacants, vous devez avoir terminé vos études secondaires, avoir des compétences en informatique et un forfait bureautique. De plus, avoir des expériences professionnelles peut faire la différence.
Vivo a une forte présence dans tout le Brésil, avec un vaste réseau d'infrastructures qui comprend des tours cellulaires, la fibre optique et d'autres technologies de communication. En outre, il est reconnu pour ses initiatives en matière de responsabilité sociale et de développement durable, notamment des projets visant à réduire son impact environnemental et à soutenir l'éducation et l'inclusion numérique.
Selon Niva Ribeiro, vice-présidente des personnes chez Vivo, les postes vacants visent à offrir plus d'inclusion et d'opportunités aux femmes.
"Les femmes peuvent être les professionnelles qu'elles veulent être et nous soutenons cela, élargissant les opportunités au sein de Vivo. Nous sommes une entreprise diversifiée et nous souhaitons de plus en plus favoriser la présence de collaboratrices dans nos équipes. Actuellement, 44% de notre personnel est composé de femmes.
États avec postes vacants pour les femmes
Les postes vacants concernent plusieurs États du Brésil. Ce sont: Acre (AC), Amazonas (AM), Bahia (BA), Ceará (CE), Distrito Federal (DF), Espírito Santo (ES), Goiás (GO), Maranhão (MA), Mato Grosso (MT), Mato Grosso do Sul (MS), Minas Gerais (MG), Pará (PA), Paraná (PR), Pernambuco (PE), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande do Sul (RS), Santa Catarina (SC), São Paulo (SP ) ), Sergipe (SE) et Tocantins (POUR).
Programme Fibre Femmes
Résidents des villes de Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campinas (SP), Fortaleza (CE), Guarulhos (SP), João Pessoa (PB), Nilópolis (RJ), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santo André (SP) et São Paulo (SP) peuvent postuler pour les Femmes de Fibre. Il y a plus de 50 postes à pourvoir dans les fonctions techniques de terrain, avec installation et maintenance au domicile du client.
Les avantages sociaux sont: les chèques-repas et les titres de transport; régime de soins de santé et de soins dentaires; assurance-vie; jour d'anniversaire de congé; smartphone, remise spéciale sur les lignes fixes, le haut débit, la télévision par câble et les applications.
