5G est un nom abrégé donné à la cinquième génération de réseaux de communication mobile. Dans cet article, vous découvrirez comment la 5G a influencé la création d'emplois chez les opérateurs téléphoniques cette année. De plus, nous vous aiderons à comprendre comment ces entreprises recherchent des talents dans les domaines de la science des données, de l'intelligence artificielle et de l'informatique. Continue de lire!
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Opportunités d'emploi
L'arrivée de la 5G au Brésil offre plusieurs opportunités d'emploi ainsi que la technologie et l'innovation. Il s'agit de la norme technologique pour les réseaux mobiles que les sociétés de téléphonie mobile ont récemment commencé à déployer dans le monde entier. Par conséquent, maintenant en 2022, avec tous ces progrès, environ 50 000 postes vacants seront ouverts dans la région, selon les estimations de la Conexis, qui regroupe des entreprises de télécommunications, et l'Association brésilienne des entreprises des technologies de l'information et de la communication (Brasscom).
De plus, avec l'investissement de 40 milliards BRL dans les années à venir, provenant de l'enchère de fréquences 5G qui a eu lieu à la fin de 2021, les entreprises et leurs équipementiers ont déjà des ouvriers pour installer les câbles et les antennes de la cinquième génération de Téléphone. Ils recherchent également des professionnels formés qui peuvent explorer les possibilités ouvertes par les innovations technologiques. À long terme, ces opportunités ne seront pas limitées aux professionnels de la technologie et de l'ingénierie.
Cependant, le journal O Globo a publié des informations selon lesquelles les entreprises de télécommunications et leurs fournisseurs d'équipements ne recherchent pas seulement ils embauchent également des professionnels pour installer les câbles et les antennes nécessaires au fonctionnement de la cinquième génération de téléphonie mobile.
Prévisions pour le marché du travail
De plus, en 2025, on estime que plus de 670 000 nouveaux emplois verront le jour grâce à la 5G dans différents domaines, consolidant de nouveaux métiers. Ce sont des emplois d'avenir que les entreprises préparent déjà pour absorber la nouvelle vague de main-d'œuvre.
