Une enquête auprès de plus d'un millier d'employés de la société LiveCareer a prouvé qu'environ 75% d'entre eux ont déjà eu une relation amoureuse avec quelqu'un au travail. Cependant, bien que plus de 75 % de ces personnes déclarent croire qu'il n'y a aucun problème à cela, garder un romance au travail pas recommandé du tout, selon le entraîneur de carrière, Brandon Smith.
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Plus de 75 % des employés disent que c'est normal d'avoir une relation amoureuse avec un collègue
1100 employés de LiveCareer ont été une source de recherche sur les relations affectives au travail et le résultat a été surprenant. Environ 75% d'entre eux ont eu une relation amoureuse. Cependant, l'entraîneur de carrière Brandon Smith dit que même s'il est normal d'avoir un testament - après tout, le travail est un environnement idéal pour rencontrer des personnes ayant les mêmes perspectives et des vies similaires à la vôtre - pour le bien de votre
emploi, il est bon d'éviter.Certaines entreprises interdisent les relations entre employés précisément parce que les risques de compliquer l'environnement de travail à cause de cela sont élevés. Cependant, 76 % des employés interrogés ont déclaré qu'ils n'avaient rien de mal à se rapporter à un collègue et 71 % disent toujours qu'ils n'ont rien à redire même si ce collègue est le leur chef.
La relation au travail crée des tensions
67% des employés ont déclaré connaître quelqu'un qui a trompé leur conjoint avec un collègue. Cependant, même si la relation se renforce entre eux et qu'ils deviennent un couple, une relation entre collègues peut générer des tensions. Après tout, quelqu'un peut être licencié à tout moment et l'autre non, quelqu'un peut être promu et un autre non, et si la relation est avec votre patron, la situation devient encore plus délicate.
Ainsi, 75% des personnes pensent qu'un relation avec le manager au travail conduit le salarié à recevoir du favoritisme et 74% pensent que le salarié perd sa productivité.
Conseils importants si vous êtes en couple avec quelqu'un au travail
Si vous souhaitez entretenir une relation avec quelqu'un de votre travail, il est important de prendre certaines mesures, et en voici quelques-unes, selon l'entraîneur de carrière Brandon Smith.
Votre relation doit se dérouler en dehors du travail. Il est très important de savoir faire la part des choses, après tout, au sein de l'entreprise, il faut maintenir le professionnalisme. Il est donc essentiel de rester comme de simples collègues pendant les heures de travail, surtout si vous travaillez dans le même service.
Pensez à ce qui se passerait si la relation n'allait pas de l'avant. Il est important de le savoir, après tout, vous vous verriez toujours tous les jours au travail et cela ne peut affecter la performance de l'un de vous dans l'entreprise.