Nombreux sont ceux qui ignorent les avantages qui existent pour les héritiers en plus de la pension de décès de l'Institut national de la sécurité sociale (INSS). Toutefois, dans certaines conditions, certaines personnes ont également le droit de se retirer du Garantie d'ancienneté (FGTS) ainsi que l'allocation salariale PIS/Pasep du travailleur décédé titulaire d'un permis de travail signé. Venez comprendre un peu plus !
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Prestations aux héritiers du travailleur décédé
prestation de décès
La pension de décès en est une que tout le monde connaît déjà. Il s'agit d'une prestation à caractère social versée aux ayants droit de l'assuré décédé, qu'il ait été ou non retraité avant son décès.
Cette prestation augmentera de 10 % pour chaque personne à charge (qui est un enfant) laissée par le défunt jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 21 ans. Au-delà de cet âge, les héritiers perdent le droit à la pension, sauf en cas d'invalidité ou d'invalidité (tant qu'elle persiste).
Ainsi, pour percevoir 100 % de la pension, le défunt doit laisser au moins cinq personnes à charge. De plus, il est important de noter que cette prestation ne peut être inférieure au salaire minimum.
Comment retirer le FGTS et le PIS/PASEP ?
Le système de ces prestations est le même et deux lois s'appliquent dans ce cas. Pour cela, nous avons l'article I de la loi nº 6858/1980 et l'article 666 de la loi nº 13.105/2015.
Ainsi, pour effectuer le retrait, il n'est normalement pas nécessaire d'ouvrir un inventaire après le décès du travailleur. De plus, le conjoint veuf éligible comme personne à charge et inscrit à l'INSS peut effectuer ce retrait à tout moment. Pour cela, il suffit de se rendre dans une agence Caixa Econômica muni des pièces justificatives nécessaires.
informations supplémentaires importantes
Il n'y a pas de délai de grâce pour le paiement de la prestation de décès. De plus, le mariage ou l'union de fait doit être formé au moins deux ans avant la date du décès.
La réforme de la sécurité sociale s'est terminée par le cumul de deux prestations. Par conséquent, les conjoints doivent choisir le plus élevé, c'est-à-dire leur propre pension ou prestation de décès. Enfin, l'assuré percevra une prestation complète plus favorable et une prestation partielle moins élevée.