L'application Mais Trabalho RJ a de nouveau soulevé le débat sur une manière de se délocaliser sur le marché qui est de plus en plus élevé, les inscriptions via les candidatures et les sites d'emploi, qui finissent par raccourcir le processus sélectif.
Clarissa Frossard, directrice exécutive de l'Association brésilienne des ressources humaines à Rio (ABRH-RJ), a informé que le recrutement en ligne c'est un mouvement devenu incontournable et dans lequel la grande majorité des étapes de sélection s'effectuent à distance, de l'annonce à l'entretien.
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Jaiana Soledade Furlaneto, 33 ans, résidente de Penha Circular, dans la zone nord, cherche quelque chose dans le marché du travail, mais sa principale difficulté a été le manque d'expérience avérée dans portefeuille.
« J'ai toujours été travailleur autonome, en contact avec le public, et les entreprises recherchent quelqu'un qui a de l'expérience en portefeuille. Cela rend les choses très difficiles », dit-elle.
Nous séparons donc ici 3 des meilleurs sites d'emploi pour vous faciliter la vie lorsque vous recherchez une opportunité d'emploi. Vérifier:
1. Plus de travail RJ
L'application créée par le gouvernement de l'État est disponible pour Android et iOS. On y trouve des opportunités pour différents postes et niveaux d'éducation, étant possible de enregistrer à la fois les personnes à la recherche d'un emploi et les entreprises souhaitant proposer de nouveaux opportunités.
2. Postes vacants
Le site Web Postes vacants est un site qui offre des opportunités enregistrées par les entreprises et qui sert également d'intermédiaire de communication entre l'entreprise et l'entrepreneur. Il s'agit d'un site Web gratuit pour le candidat et dispose d'outils de test et d'entretiens vidéo directement via la plateforme. Il est également possible d'accéder par téléphone portable, sur les systèmes Android et iOS, en plus de l'ordinateur.
3. En effet
O En effet Il s'agit d'un site qui rassemble environ 250 millions de visites mensuelles, ne générant aucun frais pour les candidats qui déposent leur CV et recherchent des postes vacants sur la plateforme. Il dispose d'outils de recherche qui reconnaissent les postes vacants similaires à ceux que vous recherchez, c'est-à-dire que même si vous informez le filtre que vous souhaitez un poste vacant spécifique, il vous donnera d'autres suggestions. Le site dispose également d'un outil de comparaison des salaires.
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