L'assurance-chômage est l'une des prestations que le gouvernement propose pour garantir un minimum de sécurité financière aux travailleurs après un licenciement abusif. Cependant, il existe certaines situations dans lesquelles cette aide est refusée et tous les travailleurs ne sont pas en mesure de comprendre les raisons qui les ont laissés sans assurance-chômage. Si c'est aussi votre question, alors vérifiez ici les quatre règles principales qui annulent l'accès à la prestation.
En savoir plus: Quelle est la durée minimale de cotisation pour pouvoir bénéficier de l'assurance-chômage ?
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Avoir une autre source de revenu
Pour ceux qui ont un autre emploi, sous inscription CLT, et même un stage ou une propre entreprise, l'assurance chômage ne sera pas débloquée. En effet, la Sécurité sociale comprend qu'il existe d'autres moyens pour le travailleur de subvenir à ses besoins après un licenciement. De plus, il convient de noter qu'au moment où vous obtenez un nouvel emploi, l'assurance ne sera plus disponible.
Recevoir des prestations de retraite
Une autre raison qui peut vous empêcher de percevoir l'assurance-chômage est le fait d'être bénéficiaire de la sécurité sociale. C'est-à-dire que les personnes qui reçoivent une retraite n'ont pas droit à l'assurance. D'autre part, ceux qui reçoivent une aide en cas d'accident ou une pension de décès peuvent également garantir l'aide.
fraude fiscale
Le fait d'avoir des données incorrectes est l'une des principales raisons pour lesquelles les gens ratent l'occasion de recevoir une assurance-chômage. Cela peut se produire en cas d'erreur dans le système ou lors du remplissage des informations, ainsi que le résultat d'une tentative de fraude fiscale. Dans ces cas, en plus de ne pas souscrire d'assurance, il est également possible que la personne doive faire face à des poursuites judiciaires.
Refus d'emploi
Enfin, il faut souligner que ceux qui ont eu une opportunité d'emploi et qui ont rejeté cette opportunité ne recevront pas non plus d'assurance. Il convient de noter qu'il s'agit d'un problème qui affecte ceux qui ont été sélectionnés, mais qui ont choisi de refuser le poste. Vous pouvez donc continuer à vous présenter aux entrevues et à participer aux processus de sélection, car le refus de l'entreprise n'a aucune incidence sur l'assurance.
