Depuis quelque temps, il y a un débat autour de la semaine du travail de 4 jours qui vise à augmenter le temps de repos du travailleur. À partir de cette prémisse, l'étude 4 Day Week Global a été développée, qui a mis au défi 61 entreprises britanniques d'adhérer aux trois jours de congé sans déduction de salaire. Contrairement à ce que beaucoup imaginaient, le résultat a été très positif.
Un résultat positif excite les chercheurs
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Le projet 4 Day Week Global était un projet conjoint avec l'organisme de recherche Autonomy. Dans celui-ci, l'idée centrale était justement de passer la semaine à 4 jours ouvrables pendant au moins six mois, sans aucune retenue sur salaire.
A l'issue de cette période, 18 entreprises ont décidé de rester définitivement sur ce modèle. De plus, 56 autres entreprises ont décidé de continuer dans une période de test pour présenter des résultats plus concrets à l'enquête.
En chiffres, ce ratio représente une augmentation de 35 % par rapport au chiffre d'affaires de ces entreprises par rapport à la même période de l'année précédente. Donc, non seulement ce n'était pas une perte, mais c'était un gain.
Quant aux impacts sur la productivité, on note une satisfaction de 85 % des entrepreneurs qui reconnaissent que leurs employés travaillent plus fort. De plus, les retours positifs sont également venus des employés, qui ont témoigné se sentir beaucoup mieux dans ce nouveau modèle de travail.
Effets sur le bien-être
Le grand bénéfice de cette expérience va certainement aux ouvriers, qui se retrouvent dans de meilleures conditions pour travailler sans usure mentale. En période de maladies comme l'épuisement professionnel, l'anxiété et la dépression, toujours liées au travail, ce changement peut être la clé pour augmenter la productivité à grande échelle.
Dans le rapport 4 Day Week Global, il est souligné à quel point ce modèle était bénéfique pour la santé mentale des gens. Par exemple, les employés ont déclaré être plus disposés à travailler, à pratiquer des exercices physiques et aussi plus de temps à passer avec leur famille.
Toutes ces indications pointent vers une amélioration de la qualité de vie dans son ensemble.